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AZS System AG bringt verlorene Ausweiskarten zurück

Pressemitteilungen   •   Jun 29, 2017 10:37 CEST

AZS System AG bietet Kunden einen hilfreichen kostenfreien Rückbring-Service. Verloren gegangene Ausweiskarten zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle kehren zum Besitzer zurück, sofern diese zuvor registriert und vom ehrlichen Finder in den Briefkasten geworfen wurden.

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Rückblick Personal Nord und Personal Süd 2017: Effiziente HR-Strategien für den Mittelstand

Pressemitteilungen   •   Mai 30, 2017 12:12 CEST

Gut besucht waren die beiden Fachmessen Personal Nord und Personal Süd in diesem Jahr. AZS System AG war auf beiden Messen als Ansprechpartner für den Mittelstand mit modularen IT-Lösungen für den Bereich Personalmanagement und Zeiterfassung vertreten.

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Softship AG entscheidet sich für die Zeit- und Zutrittslösung von AZS System AG

Pressemitteilungen   •   Mai 09, 2017 08:30 CEST

Die Softship AG, führender Anbieter von Software-Lösungen und Dienstleistungen für den Bereich der internationalen Linienschifffahrt hat sich für den Einsatz der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle von AZS System AG entschieden. Die Softship AG ist von der Funktionalität, Flexibilität und höheren Transparenz der integrierten Lösungen überzeugt.

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AZS System AG zeigt digitale Lösungen in der Per-sonalarbeit auf der Personal Nord und Süd 2017

Pressemitteilungen   •   Apr 24, 2017 08:00 CEST

AZS System AG gibt Personalverantwortlichen auf der Personal Nord in Hamburg und auf der Personal Süd in Stuttgart einen Überblick über digitale Lösungen und aktuelle Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement und Zeiterfassung. Die Hamburger IT-Spezialisten liefern praxisnahe und konkrete Informationen zu einem breiten Spekt-rum an Angeboten.

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CeBIT 2017: Mobile Zeiterfassung und zuverlässige Sicherheitstechnik von AZS System AG

Pressemitteilungen   •   Mär 17, 2017 08:00 CET

AZS System AG präsentiert vom 20.-24. 3. 2017 auf der CeBIT Lösungen für den erhöhten Sicherheitsbedarf in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Neben der Zutrittskontrolle werden Anwendungen zur digitalen Zeiterfassung und zum Personalmanagement gezeigt. Partner BDE stellt am Messestand D18 in Halle 5 zusätzlich Lösungen zur Betriebsdatenerfassung und Steuerung der Produktionsprozesse vor.

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AZS System AG bedankt sich für langjährige Firmentreue

News   •   Mär 16, 2017 20:58 CET

Anfang des Jahres ehrte AZS System AG den langjährigen Mitarbeiter Lutz Noack für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit und lud die gesamte Belegschaft zu einer kleinen Feierstunde ein.

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Anforderungen des Mindestlohngesetzes an die Zeiterfassung

Blog-Einträge   •   Feb 27, 2017 23:04 CET

Das Mindestlohngesetz (MiLoG) findet bereits seit geraumer Zeit Anwendung und die erste Erhöhung des Mindestsatzes von €8,50 auf €8,84 wurde zum Jahreswechsel beschlossen. Das Gesetz hat jedoch weitreichende Auswirkungen als lediglich den Lohn zu definieren. In diesem Artikel sollen die Anforderungen an die Zeiterfassung umrissen werden.

Anstatt bestimmter Branchen und Zeitarbeitsfirmen sind nun sämtliche Unternehmen mit geringfügig und kurzfristig Beschäftigten sowie Betriebe mit Sofortmeldepflicht aufgefordert, die Arbeitszeiten zu erfassen.

Arbeitszeiten präzise zu erfassen, bedeutet: Anfang und Ende der täglichen Arbeitszeit zu dokumentieren. Diese Daten müssen dann mindestens zwei Jahre für mögliche Überprüfungen archiviert werden.

Eine weitere Herausforderung für Unternehmen besteht in der verschuldensunabhängigen Arbeitgeberhaftung bzw. Durchgriffshaftung. Übersetzt bedeutet dies, dass man als Auftraggeber ebenfalls für Verstöße gegen das MiLoG von eingesetzten Subunternehmern haftet.

In der praktischen Umsetzung der Regelungen des MiLoG kann es zu weiteren Schwierigkeiten kommen. Der Zoll, welcher als Überprüfungsbehörde fungiert, kann eine Dokumentation am Ort der Beschäftigung verlangen, welche dann dort unverzüglich vorgezeigt werden muss.

Häufig werden jedoch nur Papierzettel und Excel-Tabellen für die Projekt- und Zeiterfassung eingesetzt. Die hier größte Fehlerquelle liegt in der unregelmäßigen Pflege, gepaart mit der manuellen Eingabe. Rückwirkende Eintragungen sind meist ungenau und das Potential für Missbrauch ist groß. Zudem werden die Arbeitsmodelle heutzutage immer flexibler und feinteiliger. Arbeiten vom unterwegs und Homeoffice gehören zum Alltag und bedürfen der richtigen Administration aus der Verwaltung.

Urlaub, Feiertage, Betriebsferien, Krankheit, Zuschläge und Überstunden erfordern eine einheitliche Bearbeitung und Bewertung. Diese Anforderungen mit einer dezentralen Zettelwirtschaft und Excel-Tabellen abzubilden und zu überprüfen ist mühsam als auch zeitraubend, von der Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit ganz abgesehen. Ferner sind regelmäßige Auswertungen und Analysen ebenfalls nur schwer realisierbar.

Systematische Hilfe zur Umsetzung der Anforderungen des MiLoG bietet eine Zeiterfassung. Hier werden die Kommen- & Geht-Buchungen per Zeiterfassungs- oder WebTerminal als auch per App erfasst und zentral in einer Datenbank hinterlegt. Über Arbeitsmodelle können verschiedenste Arbeitszeitenreglungen abgebildet und Fehlzeiten, Urlaub als auch Krankheit problemlos administriert werden. Die Daten sind in Echtzeit analysier- und auswertbar.

Lernen Sie die Möglichkeiten unserer Zeiterfassung Time 3010 kennen.

​Das Mindestlohngesetz (MiLoG) findet bereits seit geraumer Zeit Anwendung und die erste Erhöhung des Mindestsatzes von €8,50 auf €8,84 wurde zum Jahreswechsel beschlossen. Das Gesetz hat jedoch weitreichende Auswirkungen als lediglich den Lohn zu definieren. In diesem Artikel sollen die Anforderungen an die Zeiterfassung umrissen werden.

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Industriepreis 2016: Zeiterfassungs-Datenterminal DT20 Crystal von AZS System AG wurde ausgezeichnet

News   •   Feb 27, 2017 22:48 CET

Die AZS System AG, Hersteller und Dienstleister für Lösungen in der Personal- und Zeitwirtschaft sowie Zutrittskontrolle, wurde von der Initiative Mittelstand mit dem INDUSTRIEPREIS 2016 für den Datenterminal DT20 Crystal zur Zeiterfassung ausgezeichnet. AZS System AG gehört damit zur Spitzengruppe aller eingereichten Bewerbungen und hat die Jury mit besonderen Leistungen überzeugt.

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AZS System AG begrüßt neuen Azubi im Bereich IT-Systemelektronik

News   •   Feb 27, 2017 22:41 CET

Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres bietet AZS System AG, Hersteller und Dienstleister für Lösungen in der Personal- und Zeitwirtschaft sowie Zutrittskontrolle, einem Auszubildenden als IT-Systemelektroniker den Weg in einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf.

„Wir legen großen Wert auf die Ausbildung sowie die Förderung junger Nachwuchskräfte aus Hamburg und dem Umland. Wir freuen uns, auch dieses Jahr wieder einen qualifizierten Auszubildenden in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen. Unsere Azubis erlangen in ihrer Ausbildung nicht nur das fachliche Knowhow. Soziale Kompetenzen sind uns ebenfalls sehr wichtig, denn unser Ziel ist stets die Übernahme und Integration der Auszubildenden in unser AZS-Team. Unsere Azubis sind ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens“, erklärt Eberhard Fabricius, Vorstandsvorsitzender der AZS System AG.

In den drei Ausbildungsjahren erwartet die Azubis neben der Praxis im Unternehmen auch Berufsschulunterricht und interne Lehrgänge. Dort erlernen sie die theoretische Basis für ihre Arbeit auch in der Kundenbetreuung. Dabei gilt es für die Auszubildenden, sich die hohen Servicestandards der AZS System AG anzueignen, die immer wieder von unabhängigen Gremien und durch Auszeichnungen bestätigt werden.

Das mittelständische inhabergeführte Unternehmen ist stolz auf die familiäre Atmosphäre und den guten Zusammenhalt unter seinen Mitarbeitern. Schulabsolventen, die mit ihrem Engagement im Unternehmen und in der Berufsschule überzeugen, bietet AZS System AG beste Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Einstiegsmöglichkeiten für Schüler gehören unter anderem die Ausbildung zum IT-System-Elektroniker/In (m/w) und IT-System Kaufmann/Frau, Fachinformatiker/In für Systemintegration sowie der Einstieg mit einem dualen Studium.

Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres bietet AZS System AG, Hersteller und Dienstleister für Lösungen in der Personal- und Zeitwirtschaft sowie Zutrittskontrolle, einem Auszubildenden als IT-Systemelektroniker den Weg in einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf.

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„Ausgezeichnet“ - Spitzenplatz für Zeiterfassung Time 3010 von AZS System AG beim INNOVATIONSPREIS-IT 2016

Pressemitteilungen   •   Mär 11, 2016 14:29 CET

Die AZS System AG, die IT-Experten für Personal- und Zeitwirtschaft sowie Zutrittskontrolle, wurde von der Initiative Mittelstand mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2016 für seine Zeiterfassung Time 3010 ausgezeichnet. AZS System AG gehört damit in der Kategorie Branchenlösung zur Spitzengruppe aller eingereichten Bewerbungen und hat die Jury als „ausgezeichnetes Produkt“ voll überzeugt.

Zum dreizehnten Mal hat die Initiative Mittelstand den INNOVATIONSPREIS-IT ausgelobt. Mit dem INNOVATIONSPREIS-IT werden besonders innovative IT-Produkte und -Lösungen für den Mittelstand prämiert. Der Schirmherr des diesjährigen Preises ist der die TÜV Informationstechnik GmbH (TÜV NORD GROUP). Mit dieser Auszeichnung gehört AZS System AG zur Spitzengruppe von IT-Unternehmen, die in diesem Jahr ausgewählt und für herausragend innovative Leistungen und Produkte ausgezeichnet wurden.

Die prämierte Lösung Time 3010 erlaubt die einfache Erfassung der Arbeitszeiten: Mit stationären und mobilen Zeiterfassungsterminals verschiedener Hersteller, mit dem PC, über Telefon oder über eine App per Smartphone. Die Zeiterfassung Time 3010 ist funktional sehr breit aufgestellt. Alle anfallenden Aufgaben wie Gleit- und Teilzeit, Kontenführung für die Jahresarbeitszeit, Pausenregelungen, komplexe Schichtmodelle, automatische Feiertagsvorplanung und Feiertagsverrechnung werden abgebildet. Sie bündelt alle Informationen und gibt dem Sachbearbeiter die Möglichkeit, die Daten nach den individuellen Gegebenheiten im Unternehmen zu bearbeiten, weiterzuleiten oder auszuwerten. Das modulare branchenübergreifend einsetzbare System unterstützt die Weitergabe der Daten zu allen gängigen Lohn- und Gehaltsprogrammen mit integrierten Übergabe-Schnittstellen. Ferner bietet Time 3010 die Möglichkeit die Anforderungen des MiLoG (Mindestlohngesetz) einfach und praktikabel umzusetzen.

„Wir freuen uns sehr, dass wir mit unserer Zeiterfassung Time 3010 eine hochkarätig besetzte Expertenjury überzeugt haben. Die Auszeichnung durch die Initiative Mittelstand ist ein weiterer Beleg dafür, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben: den der Qualität “, so Eberhard Fabricius, Vorstandsvorsitzender der AZS System. „Gleichzeitig gilt der Dank unseren Kunden. Der direkte Dialog mit ihnen und der Austausch über konkrete Anforderungen hilft uns maßgeblich dabei, unsere Lösungen bedarfsgerecht zu gestalten und Innovationen voran zu bringen.“

Die Leistungspalette der Hamburger IT-Experten umfasst innovative Technologien und hochwertige Lösungen, die durch jahrzehntelange Erfahrung erfolgreich die Bereiche Zeit- und Personalwirtschaft in Unternehmen unterstützen sowie beim Schützen von Gebäuden und sensiblen Daten durch die Zutrittskontrolle helfen.

Die AZS System AG mit Stammsitz in Hamburg ist eines der führenden Systemhäuser für umfassende und komplexe Lösungen aus den Bereichen Personalmanagement, Personalinformation, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik. Durch das perfekte Zusammenspiel von Hard- und Software erhalten die Kunden aus Verwaltung, öffentlichen Dienst, Industrie und Handel die komplette Systemlösung aus einer Hand. Bereits seit seiner Gründung im Jahr 1989 versteht sich AZS als unabhängiges System- und Beratungshaus für integrierte Lösungen. In 25 Jahren wurden über 1.500 Installationen bei namhaften Unternehmen erfolgreich realisiert.

AZS hat sich konsequent auf diese Lösungen ausgerichtet. Mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaft-informationssystemen unterstützt AZS öffentliche Einrichtungen, Verwaltung und Unternehmen in der Gestaltung von individuellen, frei anpassbaren Arbeitszeitregelungen. Der Einsatz von Terminals und intelligenter Software steigert die Produktivität in der Betriebsdatenerfassung, die alle wichtigen Daten personen- und betriebs-bezogener Ereignisse sammeln und weiterverarbeiten. AZS ist mit 11 Vertriebs- und Service-Stützpunkten flächendeckend in ganz Deutschland und der Schweiz vertreten - und gewiss auch in Ihrer Nähe.

Die AZS System AG, die IT-Experten für Personal- und Zeitwirtschaft sowie Zutrittskontrolle, wurde von der Initiative Mittelstand mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2016 für seine Zeiterfassung Time 3010 ausgezeichnet. AZS System AG gehört damit in der Kategorie Branchenlösung zur Spitzengruppe aller eingereichten Bewerbungen und hat die Jury als „ausgezeichnetes Produkt“ voll überzeugt.

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Die AZS System AG mit Stammsitz in Hamburg ist eines der führenden Systemhäuser für umfassende und komplexe Lösungen aus den Bereichen Personalmanagement, Personalinformation, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik. Durch das perfekte Zusammenspiel von Hard- und Software erhalten die Kunden aus Verwaltung, öffentlichen Dienst, Industrie und Handel die komplette Systemlösung aus einer Hand. Bereits seit seiner Gründung im Jahr 1989 versteht sich AZS als unabhängiges System- und Beratungshaus für integrierte Lösungen. In 25 Jahren wurden über 1.500 Installationen bei namhaften Unternehmen erfolgreich realisiert.
AZS hat sich konsequent auf diese Lösungen ausgerichtet. Mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaft-informationssystemen unterstützt AZS öffentliche Einrichtungen, Verwaltung und Unternehmen in der Gestaltung von individuellen, frei anpassbaren Arbeitszeitregelungen. Der Einsatz von Terminals und intelligenter Software steigert die Produktivität in der Betriebsdatenerfassung, die alle wichtigen Daten personen- und betriebs-bezogener Ereignisse sammeln und weiterverarbeiten. AZS ist mit 11 Vertriebs- und Service-Stützpunkten flächendeckend in ganz Deutschland und der Schweiz vertreten - und gewiss auch in Ihrer Nähe.

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  • AZS System AG
  • Mühlendamm 84 a
  • 22087 Hamburg
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