Nyhed -

ÅRETS FØRSTE #ENERGISHOT OM SHARED VALUE

Onsdag den 22. februar kl. 08:00 – 09:30 afholder AskovFonden årets første #Energishot.

Christina Bilde, som er talskvinde for Roskilde Festival, er gæst på #Energishot og vil sammen med AskovFondens adm. direktør Helle Øbo belyse, hvordan vi via shared value giver mennesker på kanten en stemme i den offentlige debat.

Kom og deltag i debatten og bliv klogere på, hvordan en vigtig spiller som Roskilde Festival tænker holdningsarbejde, imens du nyder lækker morgenmad fra Cafe Side Car.

Pladserne fordeles via først til mølle. Du kan tilmelde dig her.

Hvad er #Energishot

AskovFonden afholder 4 morgenmøder om året, hvor vi vidensdeler og diskuterer, hvad der rør sig indenfor social innovation. Vi kalder disse morgenmøder for #Energishots.

Programmet varierer fra gang til gang, men fælles for dem alle er, at vi starter kl. 8:00 med energigivrnde morgenmad, frisk juice og god kaffe. Imens vi spiser, fodrer 1-3 eksperter os med nyeste viden indenfor udvalgte kerneområder. Vi slutter kl. ca 9:30 efter debat og networking.

#Energishot henvender sig til politikere, fonde, ledere og andre, der beskæftiger sig med sociale problemstillinger og arbejder for at skabe bæredygtige sociale forandringer i samfundet.

Related links

Emner

  • Arbejdsløshed

Kategorier

  • askovfonden
  • dksocial
  • helle øbo
  • velfærd
  • relationel velfærd

Kontakt

Katja Faurschou

Pressekontakt Kommunikationschef +45 20 86 07 86

Relateret materiale

VELFÆRDSSAMFUNDET ER DEN VIGTIGSTE VÆRDI I VORES SAMFUND

Vi skal skabe meningsfulde fællesskaber for mennesker i udenforskab. Velfærdssamfundet er nøglen til at invitere udsatte indenfor og blive en del af fællesskabet og får en meningsfuld rolle i samfundet. Den nye Danmarkskanon peger i den helt rigtige retning: Velfærdssamfundet som motor for sammenhængskraften.

MILLIARDER PÅ SOCIALOMRÅDET BLIVER BRUGT I BLINDE

Mennesker, der har brug for hjælp, har krav på at vide, at de kan forvente reelle sociale forbedringer, når de opsøger hjælp. Ja – vi skylder faktisk de mennesker, som vi hjælper, at den sociale indsats er den bedste og kommer den enkelte mest muligt til gavn. Desværre forholder det sig langt fra altid sådan.

SYSTEMTÆNKNING BLOKERER FOR AT MENNESKER KOMMER I JOB OG UDDANNELSE

Vores systemvelfærd er af og til så rigidt og bureaukratisk, at den har den modsatte effekt end den tilsigtede: At få mennesker i uddannelse eller ind på arbejdsmarkedet. I de værste tilfælde fastholder den socialt sårbare i udsathed.