Personalestyrelsen

Debatoplæg til OK11 - behov for nytænkning

Pressemeddelelse   •   Nov 05, 2010 10:06 CET

Personalestyrelsen offentliggør i dag et debatoplæg med bud på løsninger på de problemer og udfordringer, som statens arbejdspladser står overfor i de kommende år.

Debatoplægget er en opfølgning på den hvidbog om statens fremtidige udfordringer, Personalestyrelsen udgav i slutningen af september.

Vigtige pejlemærker 
De vigtige pejlemærker for Personalestyrelsens dialog med personaleorganisationer ved OK11 bliver:

  • Arbejdskraftudbuddet skal øges
  • En større del af lønnen skal fastsættes lokalt
  • Overenskomster og aftaler skal forenkles og gøres mere rammeprægede
  • Opgaven og ikke reglerne skal være centrum for arbejdet

Se debatoplægget ”Behov for nytænkning – debatoplæg til OK11".

Se pressemeddelelsen udsendt i forbindelse med offentliggørelsen af debatpjecen.

Følg med på Personalestyrelsens nye OK11-univers
Personalestyrelsen har lanceret sit nye OK11-univers, hvor du løbende kan følge med i forhandlingsforløbet. Her kan du bl.a. finde sidste nyt, tidslinjer og Personalestyrelsens OK11 relaterede udgivelser. Se OK11-universet .

Anmeldelser af debatoplægget
I begyndelsen af oktober afholdt Personalestyrelsen 4 dialogmøder med personalechefer i staten, hvor udkast til debatoplægget blev præsenteret og diskuteret. Læs, hvad to HR-chefer i staten mener om Personalestyrelsens debatoplæg.