Region Nordjylland

Farvel til den gamle arbejdsmiljøuddannelse – goddag til en ny

Pressemeddelelse   •   Okt 07, 2010 10:34 CEST

Den 27. september afsluttede endnu et hold arbejdsmiljøuddannelsen i Region Nordjylland. Det færdiguddannede hold var det sidste, som gennemførte ”5 dages arbejdsmiljøuddannelse” efter egen uddannelses plan. Men der er en ny uddannelse på vej.

Årsagen til dette er, at arbejdsmiljøloven pr. 1. oktober 2010 blev ændret på en række områder. Ændringerne har medført, at man nu vil udvikle regionens arbejdsmiljøuddannelse. 

Fremover vil uddannelse bestå af følgende elementer: 

Et MED grundmodul og tre dages grundlæggende, lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse. Grundmodulet skal være gennemført senest tre måneder efter tiltrædelse i Arbejdsmiljøgruppen. 

Desuden skal de nye medlemmer af arbejdsmiljøgruppen deltage i to dages supplerende arbejdsmiljøuddannelse og arbejde med psykisk arbejdsmiljø, trivsel og stress i løbet af det første år af valgperioden. HR-afdelingen vil udbyde uddannelsespakker til disse forløb, og de vil snart kunne findes her på PersonaleNet. 

Som noget helt nyt skal Region Nordjylland hvert år tilbyde halvanden dags supplerende uddannelse til arbejdsmiljøgrupperne. Tilbuddet gælder både nye og gamle arbejdsmiljøgrupper, men de nye grupper skal dog først have tilbuddet fra det andet funktionsår. 

For at målrette den supplerende uddannelse til de lokale behov i arbejdsmiljøarbejdet, vil det være Sektor MED-udvalgene, der får til opgave at tilrettelægge, hvilke uddannelsestilbud der skal gælde i den enkelte sektor. HR-afdelingen har udarbejdet et uddannelseskatalog, der oplister en række ideer og muligheder for sektorerne. 

De nye tilbud blev drøftet i Hovedudvalgets møde den 22. september 2010. 

På billedet ses det sidste hold.

Den 27. september afsluttede endnu et hold arbejdsmiljøuddannelsen i Region Nordjylland. Det færdiguddannede hold var det sidste, som gennemførte ”5 dages arbejdsmiljøuddannelse” efter egen uddannelses plan. Men der er en ny uddannelse på vej.