Dansk Metal

Overset mulighed for efterløn

Pressemeddelelse   •   Okt 26, 2010 11:07 CEST

Alt for få ved, at efterlønnen ikke behøver betyde et farvel til arbejdsmarkedet. Fleksibel efterløn er en overset mulighed, mener Allan Lyngsø Madsen, leder af Arbejdsmarkedsafdelingen i Dansk Metal.

Efterlønnen er ofte ensbetydende med en total tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, selvom en del lønmodtagere ønsker sig det anderledes. Det fremgår af de besvarelser som Dansk Metal hvert år får fra de medlemmer, der er gået på efterløn.

"Vores efterlønsundersøgelser viser klart, at der er bred interesse for en gradvis tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Men ofte har hverken lønmodtageren eller deres arbejdsgivere kendskab til de muligheder, der findes", siger Allan Lyngsø Madsen, leder af Arbejdsmarkedsafdelingen i Dansk Metal.

Frem i lyset

En overset mulighed er den "fleksible efterløn", hvor lønmodtageren kan arbejder på nedsat tid og ellers får efterløn. Arbejdsmarkedsstyrelsen har derfor sat en kampagne i gang, der skal øge kendskabet til ordningen.

"Det er tiltrængt at den fleksible efterløn bliver gjort mere synlig. Mange ældre medlemmer venter forgæves på, at arbejdsgiveren tager en snak med dem om deres ønsker. Nu får de en viden om mulighederne, som de kan lægge frem for deres arbejdsgiver", siger Allan Lyngsø Madsen.

På hjemmesiden seniorpraksis.dk finder du en række gode råd om dine muligheder i den sidste del af dit arbejdsliv. Det er Arbejdsmarkedsstyrelsen som står bag seniorpraksis.dk.