Probana Management

Personaleområdet frem mod år 2015

Pressemeddelelse   •   Nov 16, 2010 10:48 CET

Der sker meget inden for personaleområdet i de kommende år...

På den foranledning gentager Aktiv Kurser HR konferencesuccessen fra København, men denne gang på Hotel Marselis i Århus den 15. december. Flere en 150 personalechefer har allerede tilmeldt sig

I samarbejde med eksperter fra Handelshøjskolen, MBA samt Institut for Fremtidsforskning inviterer Aktiv Kurser landets personaleafdelinger - både private samt offentlige - til årets HR Konference på Hotel Marselis i Århus. 

Allerede nu har næsten samtlige store virksomheder - private & offentlige - tilmeldt sig med minimum én eller flere medarbejdere. 

Deltagerne får gratis - før konferencen - adgang til HR Konsulentuddannelsens efterårs opfølgningsmodul online. 10 spændende kapitler med HR værktøjer, HR guides samt inspiration online.

Hvis man tilmelder dig inden den 20. november er deltagerprisen kr. 3.000,- (normalpris kr. 8.000,-). Ex. moms. 


Agenda

Kl. 9.00 Velkomst og indledning - Morgenbuffet med kaffe

Kl. 9.15 Forretningsorienteret Human Resources 

Hvordan har krisen påvirket HR afdelingens arbejde? Hvilke problemstillinger, muligheder, udfordringer, faldgruber, osv. står HR afdelingen overfor netop nu?

Hvordan sikrer HR funktionen fremover optimale organisatoriske betingelser for effektiv arbejdsudførelse, herunder kvalitet, effektivitet, reduktion af spild etc., herunder:

Forretningsdrevet Human Resource Management og ledelse. 
Human Resource Management og ledelse for færre ressourcer. 
Innovativ Human Resource-praksis. 
Human Resource Management i fremtidens virksomheder. 
Et par gode råd, ideer og inspiration til fremtidens ledere og personaleansvarlige.

Oplægsholder: Lektor Anne Bang, Handelshøjskolen i København (CBS)

Kl. 10.30 Pause

Kl. 10.45 HR efter krisen 

Indlægget blænder op for nye muligheder for at skabe endnu bedre resultater sammen med dine medarbejdere ved at bruge de positive erfaringer i organisationen til at skabe fremdrift og forandring, herunder:

Behovet er handlekraftig ledelse, fremsyn, retning og forretningsudvikling. 
Pas på HR styring-kontrol-driftsfælden. 
Forandring gennem den naturlige "burning platform".
En HR Strategi, der styrer jer i den ønskede retning. 
Brug recessionen til nytænkning. 

Oplægsholder: Lektor Anne Bang, Handelshøjskolen i København (CBS) 

Kl. 12.30 Lækker frokostbuffet & kaffe

Kl. 13.30 Fremtidens medarbejdere / Fremtidens ledere

Hvilken rolle spår institut for Fremtidsforskning, at HR afdelingen vil spille fremover? og hvilke udfordringer skal HR afdelingerne forberede sig på nu at skulle arbejde med? 

Er du leder, personaleansvarlig, direktør eller konsulent, så er dette indlæg guld værd. Deltagerne får et gedigent indblik i, hvad der kommer til at ske med arbejdsstyrken. 

Oplægget vil bl.a. sætte fokus på barriere og muligheder inden for:

Demografi.
Kompetenceudvikling.
Lønniveau og kompensation.
Den sociale udvikling.
Fremtidens medarbejder / Fremtidens leder
"Vigtige tips til HR afdelingerne".

Institut for Fremtidsforskning giver samtidigt deres bud på fremtidens medarbejder 

- hvordan motiveres, ledes og fastholdes denne i et samfund hvor arbejdsstyrken er mindre og ældrebyrden større. 

Oplægsholder: Niels Bøttger-Rasmussen fra Institut for Fremtidsforskning 

kl. 15.30 Networking og erfaringsudveksling.

Se invitation her: http://www.probana.com/invitation.marsellis.htm

Hvis De har spørgsmål eller mangler information er De altid velkommen til at kontakte 

Aktiv Kurser Probana på telefon 45 76 58 58. 

På gensyn til arrangementet den tirsdag den 14. december 2010.

http://www.probana.com/invitation.marsellis.htm

Pressekontakt
Peter Joensen
23742668


Probana Management
Amaliegade 6
1256 København K
Danmark