ModerneJobsøger.dk

Roskildegæster skal tænke på deres digitale fodspor og passe på karrieremæssige tømmermænd

Pressemeddelelse   •   Jul 08, 2012 20:16 CEST

Nu er Roskilde festivallen slut, og kun minderne står tilbage. De er til gengæld dokumenteret online på Facebook og Twitter.

Med smartphonen er de sociale medier i den grad kommet med på festival og alle de tweets og facebookopdateringer, der er sendt afsted mere eller mindre bevidst, er tilgængelige overalt i verden.

Dette kan gver problemer fremadrettet i en tid, hvor de sociale medier i højere og højere grad har indflydelse på vores jobmuligheder.

”I dag bliver man rigtig mange steder screenet på nettet i ansættelsesprocessen, og det indtryk vi giver online har stor betydning for, hvorvidt vi bliver kaldt til samtale” siger Morten Vium som er redaktør på ModerneJobsøger.dk - en blog om jobsøgning med sociale medier.

”Det er ikke i sig selv et problem, at man har været på Roskilde festival, men meget upassende beskeder kan gøre den rekrutteringsansvarlige utryg og kan betyde at samtalen går til en anden. En uskyldig statusopdatering med fx en intern joke kan opfattes helt anderledes i en ansættelseskontekst ” forklarer Morten Vium

Er skaden sket er det heldigvis ikke for sent at rette op på.

”Beskeder på Facebook og Twitter kan jo slettes igen, så værre er det ikke. Det vigtigste er bare at man er bevidst om at andre end ens venner kan kigge med på Facebook, hvis man ikke sørge for at indstille sine privatlivsindstillinger rigtigt.” siger Vium

ModerneJobsøger.dk er stiftet af den 22-årige web-iværksætter Morten Vium i april 2011 og er en blog om jobsøgning, networking og personlig branding.