​Tre finalister fra Vestjylland er nomineret til prestigefyldt ejerlederpris

Kåringen af Årets Ejerleder 2015 i Vestjylland står for døren, og tre finalister er nu fundet. Prisen går i år til den ejerleder, der med fokus på talent og kompetencer har skabt Vestjyllands mest succesfulde vækstvirksomhed. Den prestigefyldte pris uddeles for 12. gang af PwC i samarbejde med bl.a. Nykredit og Dansk Erhverv.

En analyse af mere end 6.000 virksomheder fra hele landet ligger bag nomineringen af finalisterne, hvor først 125 virksomheder er udpeget til at være med i Årets Ejerleder 2015. Nu er der blot 3 finalister tilbage i hver region i kampen om at vinde Årets Ejerleder 2015.

I PwC’s analyse melder ejerlederne fortsat om behov for nye medarbejdere og flotte vækstforventninger de kommende tre år. Det skyldes ikke mindst, at de dygtigste ejerledere udvikler sig i en retning, hvor der er brug for nye typer af medarbejdere med nye kompetencer, der kan indfri vækstforventningerne.

”Det har været meget spændende at møde det store felt af dygtige ejerledere til dette års kåring. De tre finalister har formået at sikre vækst og succes med et målrettet fokus på talent og kompetenceudvikling. Og med kåringen håber vi at inspirere andre, for vi tror på, at vinder-historierne kan være med til at skabe succes for andre,” fortæller Henning Jager Neldeberg, partner i PwC i Herning.

Finalisterne er:

Michael Givskov Jensen fra Cykelpartner.dk ApS i Roslev
Michael Givskov Jensen står i spidsen for den internetbaserede cykelbutik, Cykelpartner.dk, der er en unik vækstvirksomhed, som formår at levere høje vækstrater hvert år. Væksten vurderes særligt at være et resultat af virksomhedens fokus på kundernes oplevelse af hjemmesiden. Alle beslutninger i virksomheden tager afsæt i, hvordan kunden opfatter virksomheden, herunder hjemmesiden.

Et vigtigt element i virksomhedens succes er evnen til at turde uddelegere ansvar til medarbejdere og stole på, at de kan udføre opgaven inden for de fastsatte rammer. Michael har i høj grad været i stand til at finde de helt rigtige talenter, samtidig med at han ikke selv er bange for at tage fat. Det betyder, at organisationen er meget flad, ligesom humøret blandt medarbejderne er højt. Tilsammen er det med til at adskille Cykelpartner.dk fra andre virksomheder.

Alex Højrup Munch fra Stauning Whisky A/S i Skjern
Alex Højrup er en meget inspirerende og energisk ejerleder for Stauning Whisky A/S, der fremstiller en dansk high end whisky, som bl.a. bliver serveret på NOMA. Produktet fremstilles originalt og efter gamle traditioner, og Alex har sammen med de øvrige otte ejere formået at ansætte de helt rette medarbejdere, der brænder ligeså meget for produktionen, som de selv gør.

Alex har vækstambitioner inden for såvel produktion, økonomi og talentudvikling. Og ansættelse af nye medarbejdere sker med stor omhu, da medarbejderne ikke alene skal have mange kompetencer, men også skal være ildsjæle. Det er netop lykkes Stauning Whisky at ansætte medarbejdere, der har pionerånd, og som brænder for sagen, hvilket i høj grad har været afgørende for virksomhedens succes.

Morten Dalsgaard fra Westpack A/S i Holstebro
Morten Dalgsgaard er ejerleder af Westpack A/S, som har produceret og solgt emballage til smykke- og ur-branchen i mere end 60 år. Med Morten i spidsen er det lykkes med en imponerende vækst i såvel forretningsomfang som i indtjening. Morten er rundet af vestjysk købmandsskab, men han har samtidig valgt at tilgodese alle virksomhedens medarbejdere med en unik overskudsdelingsmodel, hvor alle får lige meget, ligesom der er stor frihed i arbejdet.

Inden for de seneste to år har Morten formået at fordoble sin forretning, og han har fortsat ambitioner om to-cifrede vækstrater de kommende år. Det skyldes bl.a. en skalerbar forretningsmodel, der har vist sig bæredygtig i den rivende udvikling, som virksomheden oplever i disse år. Westpack er desuden karakteriseret ved, at den, på trods af sin høje alder, fortsat formår at forny sig – senest med en øget lokal forankring i Kina og med flere internationale virksomheder på kundesiden.

Rygraden i dansk erhvervsliv
Hos Nykredit peger man på, at det netop er de mange virksomheder, hvor det er ejeren, der er leder, som udgør rygraden i erhvervslivet.

”Derfor er det vigtigt at sætte fokus på, hvordan de dygtigste klarer sig. Det er ikke mindst derfor, at Nykredit er med i Årets Ejerleder. Vi har brug for de gode eksempler til at inspirere andre ejerledede virksomheder,” siger regionsdirektørJan Bisbo. Han fortsætter:

”De bedste inddrager professionelle kompetencer i bestyrelsen, arbejder målrettet med strategi og er åbne for nye initiativer. Det er områder, vi som bank lægger stor vægt på, når ejerlederne kommer til os for at tale finansiering og vækst, og det har vi også gode eksempler på i årets vinderfelt.”

Dansk Erhverv understreger også, at de ejerledede virksomheder fylder en meget stor del af dansk erhvervsliv, og at man med rette kan være stolt af de mange succeshistorier, de skaber.

”Ejerlederens indsigt, viden og engagement i virksomheden giver en helt særlig force til at finde og udvikle de talenter, der skaber succes og vækst – ikke bare i virksomheden selv, men også i Danmark som helhed,” siger Sigurd Schou Madsen, politisk konsulent i Dansk Erhverv.

Kontakt
For yderligere information kontakt PR-ansvarlig Malene Billund fra PwC på mobil 5133 2378 eller Kasper Skaanning, kommunikationskonsulent hos Nykredit, på mobil 2320 0560.

Fakta om Årets Ejerleder 2015
Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag prisen, som uddeles for 12. gang. Årets tema er talent og kompetencer.

Kåringen i region Vestjylland finder sted:

Tirsdag den 10. november, kl. 15-18.15

på Platanvej 4, 7400 Herning

Pressen er velkommen og kan tilmelde sig på miu@pwc.dk

De syv regionale vindere går videre til landskåringen, som finder sted den 19. november 2015 hos PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup.

Juryen består af repræsentanter for Dansk Erhverv, Nykredit, PwC og sidste års vindere.

Om analysen
Analysen af de dygtigste ejerledere i Danmark er afsæt for kåringen af Årets Ejerleder 2015. PwC analyserer ca. 6.000 ejerledede virksomheder ud fra offentlige regnskabstal. De skal overholde følgende krav:

• A/S – ApS
• Minimum 10 ansatte
• Etableret i minimum fem år
• Positiv egenkapital
• Positivt resultat i seneste regnskabsår
• Vækst i dækningsbidrag
• Ejerlederen skal have både ejerandele og bestemmende indflydelse på driften af virksomheden.

Af disse udvælges 125 virksomheder (15-20 virksomheder pr. region), som PwC’s eksperter interviewer personligt i en kvalitativ analyse. Derefter står juryen klar til at mødes med hinanden og udvælge vindere i hver region og én vinder på landsplan.

Tidligere regionsvindere

Bloomingwille (2014), EP Tools (2013), Witt Hvidevarer (2012), H2 Logic (2011).