Tre finalister til Årets Ejerleder 2017 i Nordjylland er fundet

Kåringen af Årets Ejerleder 2017 i Nordjylland er lige om hjørnet, og tre finalister er nu udvalgt. Prisen går til den ejerleder, der som frontfigur i en ejerledet virksomhed i Nordjylland har en central rolle i at skabe vækst og succes til inspiration for andre. Prisen som Årets Ejerleder uddeles for 14. gang af PwC i samarbejde med bl.a. Nykredit og Dansk Erhverv.

Tre finalister er nu fundet til kåringen af Årets Ejerleder 2017 i Nordjylland. De er blevet udvalgt blandt en lang række virksomheder med dygtige ejerledere i spidsen, der ikke alene skaber vækst, men også har en ambitiøs strategi for fremtidig vækst.

”Vi ønsker et stort tillykke til de tre finalister, som er udvalgt blandt et stærkt felt af dygtige ejerledede virksomheder i Nordjylland. De tre finalister går hver dag forrest og skaber vækst og udvikling til stor inspiration for andre,” fortæller Marianne Fog Jørgensen, partner i PwC i Aalborg, der med Årets Ejerleder ønsker at sætte fokus på de danske ejerledere og deres betydning for dansk erhvervsliv.

Finalisterne er:

Morten Jørgensen Mørk fra Nordmark Maskinfabrik A/S
Nordmark Maskinfabrik blev grundlagt i 2002, og i 2014 køber Morten Jørgensen Mørk sig ind i den familieejede virksomhed, som han indtil da har været i bestyrelsen hos. Han har med sin tidligere erfaring som underleverandør til vindmølleindustrien formået at forvandle en nordjysk produktionsvirksomhed til en kompetent samarbejdspartner, som går langt ud over de nordjyske grænser.

Ejerlederen går forrest i virksomheden og tør gribe mulighederne. Han har stor tillid fra kunderne og er kendt for at ”gøre det umulige” ved at producere enheder til vindmølleindustrien på mere end fem ton, som er virksomhedens spidskompetence. Morten har en visionær tilgang til fremtidens muligheder og søger konstant at forbedre den. Han har ligeledes skabt imponerende vækst i sin virksomhed på trods af udfordringer og en general tilbagegang i vindmølleindustrien. Han har dermed ført Nordmark Maskinfabrik ind i en helt ny liga.

Lars Bentzen fra NTU International A/S
NTU International har arbejdet med projektledelse for udviklingsprojekter inden for bl.a. transportsektoren de sidste 10 år på det globale marked og især i Afrika og Asien. Lars Bentzen har formået at flytte grænserne i en stærk ingeniørtung branche og overbevist kunder om, at de opnår det bedst mulige resultat ved at vælge en total løsning med fokus på kompetemceudvikling og flytte menneskelig adfærd fremfor kun at købe tekniske kompetencer.

Ejerlederen er fremadsynet og har et stærkt fokus på at videreudvikle virksomheden samt eksekvere på strategien fremfor at blive fanget i driften, hvilket har givet ham ekstra tid og mulighed for at koncentrere sig om at sammensætte den helt rette medarbejderstab. Lars har ligeledes opnået stor vækst i virksomheden ved at udnytte de kompetencer og erfaringer, som NTU International har opbygget gennem årene. Lars’ evner til uddelegere og vise medarbejderne tillid medfører et stort ejerskab hos de enkle medarbejdere. Derudover har han formået at fastholde en fantastisk lav personaleomsætning, hvilket blandet andet skyldes prioritering af Work-life-balance.

Jan Nygaard fra NGI A/S
NGI blev grundlagt i 1991 med udgangspunkt i opfindelsen af en ny metode til at vulkanisere gummi. I dag er NGI en niche-virksomhed, som leverer hygiejniske maskinsko i rustfri stål og vulkaniseret gummi til maskinbyggere og fødevarevirksomheder over hele verden. I 2008 overtog Jan Nygaard ledelsen af familievirksomheden fra sin far Knud Nygaard.

Jan er en synlig leder og tager del i alle ledelseslag med et stort fokus på at skabe det rette NGI DNA i virksomheden. Han har siden overtagelsen af ledelsen i 2008 udviklet virksomheden til en fantastisk global virksomhed med 102 ansatte. Det er lykkes for ejerlederen, da han er en fremadsynet leder, som griber mulighederne. I den forbindelse har han senest opdateret virksomhedens strategi til en 2020-plan og forventer fortsat organisk vækst i fremtiden.

Ejerlederen går forrest
Hos Nykredit understreger man, at de tre finalister netop er kendetegnet ved, at ejeren er en leder, som går forrest og gør en stor forskel for virksomhedens succes.

”I Nykredit Bank møder vi ofte ejerledere, og de er kendetegnet ved et helt særligt drive for forretningen. Ejerlederne har en stor betydning for vækst og antallet af nye arbejdspladser i hver enkelt region i Danmark, og finalisterne har alle formået at skabe vækst og har desuden lagt en ambitiøs og realistisk plan for fremtidig vækst. Dét vil vi gerne være med til at hylde og fejre med Årets Ejerleder,” siger Dorthe Gamst Boelskifte, centerdirektør i Nykredit i Aalborg.

Samspillet mellem talent og teknologi
Ifølge PwC’s CXO Survey 2017* er et fokus på digitalisering og udnyttelse af ny teknologi vigtige strategiske parametre for virksomhederne i kombination med at sikre det rette talent. Det er således afgørende for de flestes virksomheders vækst og udvikling at have fokus på disse områder for at opnå succes og skabe en vindervirksomhed.

”For andet år i træk uddeler vi en særlig temapris, der i år har fokus på samspillet mellem talent og teknologi. Prisen gives til den ejerledede virksomhed, som formår at udnytte den nye teknologi i samspil med talent til fulde,” forklarer Marianne Fog Jørgensen, partner i PwC i Aalborg.

Sigurd Schou Madsen, chefkonsulent i Dansk Erhverv, lægger vægt på, hvor vigtigt temaet er i en tid med store forandringer på arbejdsmarkedet, i takt med at digitalisering og ny teknologi spiller en stadig større rolle i mange virksomheder:

”Vi kan med rette være stolte af de succeshistorier, som de ejerledede virksomheder skaber, og deres måde at arbejde med årets tema. Samspillet mellem talent og teknologi er essentielt for at opnå succes, for nok er digitalisering og teknologi vigtig for at fremme vækst, men medarbejdernes evner til at skabe relationer og salg samt tænke kreativt er fortsat nødvendige for væksten i et videnssamfund,” siger han.

Kontakt
For yderligere information kontakt PR Manager Malene Billund fra PwC på mobil 5133 2378 eller Pernille Plougheld fra Nykredit på mobil 3045 1006.

Tid og sted for Årets Ejerleder i Nordjylland
Torsdag d. 2.november 2017 kl. 16.30-18.15

Nykredit, Frederik Bajers Vej 1, 9220 Aalborg

Fakta om Årets Ejerleder 2016Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag prisen, som uddeles for 14. gang. Årets tema er samspillet mellem talent og teknologi.

De syv regionale vindere går videre til landskåringen, som finder sted den 9. november 2017 hos PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup.

Juryen består af repræsentanter fra Dansk Erhverv, Nykredit, PwC, sidste års vindere af Årets Ejerleder, Jens Frost Mikkelsen fra Intego og Frank Gertsen fra Aalborg Universitet.

Tidligere landsvindere
Marie-Louise Bjerg fra Mountain Top Industries ApS (2016), Anders Byriel fra Kvadrat A/S (2015) Susanne Hessellund fra Bel Air Aviation A/S (2014), Thomas Dinesen fra Dinesen Floors (2013), Peter Eriksen fra Nilpeter A/S (2012), Jørgen Hallundbæk fra Welltec A/S (2011), BK Engineering A/S (2010), KM Telecom A/S (2009), Webtop A/S (2008) og Expo-Net Danmark A/S (2007).

*I PwC’s CXO Survey 2017 har flere end 500 erhvervsledere deltaget. Survey’en er gennemført i samarbejde med Dansk Erhverv og bygger på online- og telefoninterviews. Respondenterne er bl.a. blevet spurgt til deres vækstforventninger, fokusområder og forventede investeringer, ligesom de også har svaret på spørgsmål, som berører nogle af de tendenser, der gør sig gældende i dansk erhvervsliv.