Rittal styrker samarbejdet i Skandinavien for fortsat vækst

«Rittal Norge, Sverige og Danmark har siden 2011 haft et tæt samarbejde med fælles lager, indkøb og marketingfunktioner. For at styrke vores markedsposition yderligere har vi nu taget samarbejdet et skridt videre», fortæller Ole Sverre Spigseth, Skandinavisk Chef hos Rittal.

«Vi går fra at være tre samarbejdende selskaber med tre forskellige daglige ledere, til at blive et selskab med én samlet Skandinavisk topledergruppe», fortsætter Spigseth.

«Hensigten med dette er at skabe en struktur, som sikrer endnu tættere fagligt samarbejde og udnyttelse af kompentencer», tilføjer Hassan Soussi. Hassan Soussi, Danmark, er nu Skandinavisk Salgs- og Markedsdirektør for industrisegmentet, det største forretningsområdet for Rittal i Skandinavien, med tæt på 45 ansatte og en omsætning på 50 millioner €.

«Vi har skabt en struktur som sætter højest mulig fokus på kunderne og sikrer, at alle aktiviteter, vi udfører, skaber størst mulig værdi for kunden.», fortsætter Hassan Soussi og tilføjer, at et vigtigt princip i organiseringen er, at alle kunder fortsat skal møde ansatte på deres eget lokale sprog, når de ringer eller får besøg af Rittal.

«Vores kompetence og lokale tilstedeværelse er vores vigtigste konkurrencefordel», fortæller Håkan Persson, Salg- og Markedsdirektør for IT-infrastruktur, «og dette skal vi tage vare på og videreudvikle for at sikre, at vores kunder får bedst mulige branchetilpassede løsninger. Derfor vil omstruktureringen heller ikke medføre nedskæringer af antal ansatte. Vi kommer derimod til at ansætte flere brancheeksperter og projektledere».

«Den nye struktur indebærer, at vi går fra at være organiseret efter geografisk lokation (land) med nogle fælles funktionsprincipper, til at blive en skandinavisk styret forretningsenhed, organiseret efter funktion på tværs af landegrænser», fortæller Ole Sverre Spigseth, som repræsenterer den norske del af ledelsen.

«Derfor består ledergruppen også af minimum en repræsentant for hvert land – fra i dag, med 1 dansker, en nordmand og tre svenskere. I den videre rollefordeling har vi først og fremmest fokuseret på kompetence og derefter fokus på den geografiske spredning, men vigtigst af alt: sikre at vores kunder får tilgang til alle kompetencer i Skandinavien, via sit modersmål», afslutter Ole Sverre Spigseth. Ole Sverre Spigseth er i rollen som Skandinavisk chef også daglig leder i alle tre selskaber.

Foruden Hassan Soussi og Håkan Persson består ledergruppen af Kent Frennesson (Logistikdirektør) og Ann-Marie Nyström, CFO.