Pressemeddelelse -

- Arbejdsprøvning handler mere om personlig klarhed end udredning af arbejdsevner

Sådan lyder det fra Pia Nordal, daglig leder for ”Værk 1” hos dørproducenten Jeld-Wen. Hun har netop modtaget Vesthimmerlands Kommunes pris som Årets Mentor 2014. Gennem sit arbejde som mentor for borgere, der behøver en ekstra håndsrækning i livet, har hun været med til at vejlede, hjælpe og opmuntre over 600 deltagere gennem 10 år. Juryen bag prisen fremhæver især hendes store personlige engagement, som rækker langt ud over det faglige – men for Pia er det personlige helt naturligt og ofte den eneste vej frem.

Lærer og NLP-terapeut Pia Nordal blev ansat som mentor i Værk 1 i 2004 og blev fire år senere daglig leder på stedet. Værk 1 er en slags ”virksomhed i virksomheden” hos dørproducenten Jeld-Wen A/S i Løgstør, hvor borgere med særlige vanskeligheder får lov at gå gennem i et skræddersyet arbejdsprøvningsforløb i samarbejde med Vesthimmerlands Kommune. Forløbet er med til at udrede og afklare den visiterede medarbejders fremtidige ansættelses- og uddannelsesmuligheder, raskmelding osv.

Gennem sine 10 år på Værk 1 har Pia Nordal rådgivet og lavet beskrivelser af omkring 600 borgere, som af forskellige årsager har behov for at komme igennem et forløb i Værk 1. Hun er en yderst vellidt person og går gerne den ekstra mil for at hjælpe en borger gennem et problem eller en svær periode i livet – og for det er hun netop blevet hædret med titlen Årets Mentor 2014. Prisen tildeles den af de ca. 200 mentorer i Vesthimmerlands Kommune, som gør en mentorindsats ud over det sædvanlige.

Formanden for beskæftigelsesudvalget i Vesthimmerlands Kommune Hans Jørgen Kastberg (K) begrunder udnævnelsen af Pia Nordal som Årets Mentor 2014 således:

- Pia har gennem mange år udvist vedholdenhed for at skabe resultater for borgene, der er tilknyttet Værk 1, der er en del af Jeld-wen A/S. Pia formår at skabe en naturlig og tryg ramme og kan gennem sin empati skabe tillid og relation til borgeren. Så meget, at de efter forløbet ofte kommer og besøger hende igen.

Valget af Pia som Årets Mentor beror i høj grad på det meget personlige engagement, hun hver dag udviser i Værk 1 og de borgere, som kommer der:

- Pia er et menneske, der har indlevelsesevne i de borgere, der kommer til virksomheden for at blive afklaret på deres arbejdsevne, og hun er klar til at gå ind i opgaven med hele sin person. Hvis der er behov for at blive kørt til lægen, klares det også. Hvis der er behov for at få sorteret rudekuverter og tage et møde i banken for at få styr på økonomien, er hun klar. Hvis der er personer, der har behov for at blive vækket for at kunne møde, stiller hun også op, siger Hans Jørgen Kastberg.

Netop evnen til at se og tage sig god tid til den enkelte er en af grundene til, at Værk 1 gennem årene er blevet et af de mest succesfulde sociale samarbejder mellem Vesthimmerlands Kommune og erhvervslivet, mener Pia Nordal:

- Jeg fandt hurtigt ud af, at et arbejdsprøvningsforløb på Værk 1 ofte handler mere om, at den enkelte får klarhed over nogle psykiske problemer eller sårbarheder, som vedkommende måske bærer rundt på. Meget mere end det måske handler om udredning af arbejdsevner, for der er bare nogle basale ting i livet, som skal være på plads, før man kan lykkes på arbejdsmarkedet. Behovene kan variere utrolig meget, og derfor er min rolle som mentor altid meget personlig og individuel, forklarer Pia Nordal. Hun fortsætter:

- Jeg er utrolig beæret over at få tildelt prisen som Årets Mentor. Det var uventet, og jeg ved faktisk ikke engang, hvem der har indstillet mig, men jeg er naturligvis rigtig glad og stolt.

Det er ikke første gang, at Værk 1 og Jeld-Wen modtager en af Vesthimmerlands Kommunes sociale priser. Sidste år modtog de også Handicapprisen 2013 for deres indsats over for borgere med fysiske og psykiske problemer, der får en hjælp til at komme videre i livet gennem Værk 1.

Jeld-Wens administrerende direktør Claus Beier lægger ikke skjul på, at det betyder utrolig meget for virksomheden at modtage disse sociale priser:

- Vi ønsker helt oprigtigt at gøre en forskel i lokalsamfundet, og samarbejdet med Vesthimmerlands Kommune har givet os muligheden for at gennemføre Værk 1 med succes. Det er berigende for alle parter, og jeg er meget stolt over at se Pia Nordal blive anerkendt for det store arbejde, hun gør for rigtig mange mennesker hver dag.

Prisen blev overrakt i starten af december ved Vesthimmerlands Kommunes årlige mentorkonference, og med titlen fulgte også et diplom, blomster og et weekendophold. Ved samme anledning blev Kvickly i Aars udnævnt som Årets Virksomhed 2014.

For yderligere information, kontakt venligst:

Pia Nordal, daglig leder i Værk 1, JELD-WEN, tlf. 96 66 22 49, e-mail pia@jeld-wen.biz

Claus Beier, adm. dir., JELD-WEN DK, tlf. 96 66 22 00, mobil 29 23 12 27 og e-mail cab@jeld-wen.biz 

Emner

  • Bygning, ejendom

Kategorier

  • dør
  • døre
  • jeld-wen
  • jeldwen
  • swedoor
  • csr
  • mentor
  • mentorordning
  • vesthimmerlands kommune
  • arbejdsprøvning

JELD-WEN Northern Europe er en del af den amerikanske dørproducent JELD-WEN Windows & Doors, som med aktiviteter på fire kontinenter er verdens største inden for sit felt.

JELD-WEN Northern Europe er også Europas ledende inden for produktion og markedsføring af døre. Virksomheden har 17 salgs- og produktionsenheder i 7 lande, hvor mere end 2.700 dedikerede medarbejdere arbejder for at realisere en vækststrategi, som bl.a. skal gøre JELD-WEN markedsledende. Northern Europe omsætter samlet for mere end 300 mio EUR årligt. I Skandinavien markedsføres vores produkter under varemærket SWEDOOR.