Årets Regionale Temapris 2016: ”Vi udvikler sammen med kunden”

Michael Gadeberg og Søren Bunk, ejerlederne bag Dansk IngeniørService A/S, har netop modtaget Årets Regionale Temapris i forbindelse med kåringen af Årets Ejerleder 2016 i Østjylland. Med prisen hyldes de for deres evne til at sætte kunden i fokus og komme helt tæt på kundens ’hjerte’.

I år overrækkes for første gang en temapris i forbindelse med Årets Ejerleder 2016 til den virksomhed, som har udvist et exceptionelt kundefokus. Temaprisen er baseret på PwC’s CXO SMV Survey 2016*, der viser, at kundefokusering og -tilfredshed topper listen over SMV’ernes vigtigste fokusområder i året.

”Michael Gadeberg og Søren Bunk har formået at tænke kunden ind som en del af virksomheden på en helt ny måde og udvikler nye projekter i meget tæt samarbejde med kunden, fx via såkaldte projekthoteller, hvor kunden flytter ind hos Dansk IngeniørService A/S for en periode og indgår i projektteams,” fortæller Christian Roding, partner hos PwC i Aarhus, og ønsker tillykke med prisen.

DIS blev etableret i 1997 og er Danmarks førende ingeniør- og rådgivningsvirksomhed indenfor industrien med hovedvægt på rådgivning, produktudvikling og optimering af produkter samt udvikling og fremstilling af test- og produktionsudstyr. Virksomheden med de 300 ansatte har haft en meget positiv udvikling, som bl.a. kan tilskrives en meget fleksibel tilgang til kunderne og opgaverne:

”Årets vindere af den regionale temapris arbejder koncentreret med at gå foran kunden og finde løsninger i stedet for at vente på, at kunden får en udfordring. Og de har helt klart fundet opskriften på, hvordan man tilpasser sin samarbejdsform til den enkelte kunde efter behov for at sikre effektiv og optimal opgaveløsning,” siger Henrik Kjærulf Damsgaard, regionsdirektør i Nykredit, og fortsætter:

”Ejerlederne har desuden et stort fokus på at vidensdele og udvikle ny viden internt i virksomheden via en række forskellige projekter. De to ejerledere har høje ambitioner om en årlig vækst på 30 %, og at virksomheden skal vokse i hele verden sammen med sine kunder.”

Hos Dansk IngeniørService A/S har de to ejerledere en stærk passion for teknik og for at finde nye løsninger på tekniske udfordringer, der smitter positivt af på hele kulturen i virksomheden, og den kommer i høj grad kunderne til gavn.

”Dansk IngeniørService A/S tager samarbejdet med kunderne til et helt nyt niveau. Deres inddragende og åbne måde at arbejde på betyder, at de er meget tæt på kundernes hjerte. Virksomheden måde at nytænke kundefokusering gør, at de er en fortjent vinder af Årets Regionale Temapris i Østjylland,” siger Sigurd Schou Madsen, politisk konsulent i Dansk Erhverv.

Årets Ejerleder 2016 i Østjylland
Prisen som Årets Ejerleder 2016 i Østjylland gik til trekløveret Erik Rasmussen, Peter Monk og Lone Erdmann, der sammen står i spidsen for Via Biler, som blev grundlagt i 1980. Erik Rasmussen og Lone Erdmann overtog i første omgang virksomheden efter deres forældre i 2002, og Peter Monk kom til i 2013, hvor væksten i virksomheden for alvor tog fart. Via Biler har i dag 11 bilhuse i København- og Aarhusområdet med 300 ansatte, der hjælper kunder med service og salg af Ford, Toyota, Dacia og Renault.

Fakta om Årets Ejerleder 2016 og Årets Temapris 2016
Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag prisen, som uddeles for 13. gang. Ved regionskåringerne uddeles i hver region en pris til Årets Ejerleder og en temaprisvinder. Temaprisen uddeles på baggrund af årets tema: Kundefokusering.

De syv regionale vindere går videre til landskåringen, som finder sted den 10. november 2016 hos PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup.

Som noget nyt uddeler vi ved landskåringen også en særlig Hæderspris til en ejerleder, som gennem en lang årrække har haft en betydende indflydelse på dansk erhvervsliv og er indbegrebet af, hvad det vil sige at være ejerleder.

Juryen består af repræsentanter fra Dansk Erhverv, Nykredit, PwC og sidste års vindere.

*I PwC’s CXO SMV Survey 2016 har små og mellemstore virksomheder (SMV’er) fra det brede ledelseslag (CXO) delt deres viden. Survey’en er gennemført via online- og telefoninterviews fra 5. februar til 11. marts 2016, og vi har fået svar fra ca. 600 danske CXO’er, som giver deres vurdering af de forhold, som optager dem og deres virksomhed i det kommende år – herunder fokusområder, investeringsområder, bekymringer mv. Vi har taget udgangspunkt i et bredt udsnit af danske virksomheder.