Skip to main content

Bronzemedalje i integration på arbejdsmarkedet

Pressemeddelelse   •   Jan 22, 2018 15:15 CET

Rebild Kommune inkasserer en delt tredjeplads, når det handler om at integrere flygtninge på det danske arbejdsmarked. Det glæder formand for arbejdsmarkedudvalget, Allan Busk (L).

10 kommuner lever allerede nu op til den ambitiøse målsætning om, at hver anden flygtning er i arbejde. Rebild Kommune er iblandt. Den lokale integrationspolitik i Rebild Kommune begynder tilsyneladende at virke.

Regeringen formulerede for to år siden en ambitiøs målsætning om, at hver anden flygtning skulle i arbejde. Nu viser en ny opgørelse fra Udlændinge- og Integrationsministeriet at hele 10 kommunerne allerede lever op til målsætningen.

Kommunerne er Ringsted (57%), Lyngby Taarbæk (56%), Gladsaxe (55%), Rebild (55%), Dragør (53%), Lejre (51%), Køge (50%), Bornholm (50%), Odder (50%) og Stevns (50%).

På landsplan er andelen af flygtninge i arbejde nu på 36%.

Formand for Arbejdsmarkedudvalget i Rebild Kommune,  Allan Busk (L), glæder sig over de gode takter,

- Rebild Kommune løser effektivt to presserende arbejdsmarkedudfordringer - at få flygtninge ind på arbejdsmarkedet og samtidig sikre arbejdsgiverne den efterspurgte arbejdskraft. Det er vel, hvad man populært sagt, kalder for en win-win. Vores næste udfordring er, at få flygtningene endnu hurtigere i gang på arbejdsmarkedet. Selvom tallene ser gode ud, skal vi ikke være blinde for mulighederne for at gøre det endnu bedre. Det arbejde glæder jeg mig, som formand for arbejdsmarkedsudvalget, til at tage fat på.


For mere information, kontakt venligst: 

Susanne Nielsen, arbejdsmarkedschef - tlf.:40 84 53 83

Allan Busk, formand for arbejdsmarkedudvalget i Rebild Kommune - tlf. 21 21 40 58

Du er som journalist eller borger altid velkommen til at kontakte os for en udtalelse, baggrundsviden eller andet, du måtte have brug for. Vi har samlet kontaktoplysninger, vores sociale medier og nyttige links til blandt andet dagsordner og høringer.