​Stor tilfredshed hos formanden for Arbejdsmarkedsudvalget i Rebild Kommune

Ny lovgivning og forvaltningens handleplan skaber glæde hos udvalgsformanden i Rebild Kommune. Allan Busk er meget tilfreds med at reglerne omkring ressourceforløb og førtidspension er blevet præciseret, så kun borgere, hvor der er en realistisk forventning om nytte af indsatsen og udvikling i arbejdsevnen, skal tilbydes ressourceforløb.

Allan Busk, udvalgsformand i Rebild Kommune, udtaler

- Det er en mærkesag for mig, at borgernes forløb ikke bliver unødvendigt lange. Jeg er tilfreds med den nye lovgivning og forvaltningens handleplan er rigtigt god da den lægger op til en praksisændring på området. Forvaltningen vil gennemgå alle aktuelle ressourceforløbssager med nye øjne og jeg har fuld tillid til, at de vil finde et niveau hvor der fortsat iværksættes aktive indsatser i de sager, hvor det giver mening, men også at der i de åbenlyse sager vil blive indstillet til førtidspension, hurtigere.

Det nye arbejdsmarkedsudvalg i Rebild er kommet godt i gang og har fået etableret et frugtbart samarbejde med forvaltningen, så det var et enigt udvalg, der mandag godkendte handleplanen.

Ved at gennemgå alle igangværende ressourceforløb med henblik på en vurdering af om de nye regler giver anledning til en revurdering, imødeser forvaltningen at få etableret ny praksis på området. I udviklingen af den nye praksis indgår medarbejdere, ledere og kommunens jurist.