Skip to main content

Scandic tilbyder jobgaranti – vil fordoble antallet af elever

Pressemeddelelse   •   Feb 15, 2019 08:00 CET

Scandic vil nu tilbyde kommende kokke-, tjener- og receptionistelever jobgaranti i jagten på faglært arbejdskraft. Tilbuddet er en del af hotelkædens ønske om at fordoble antallet af elever. Inden for de kommende år skal Scandic ansætte godt 700 nye medarbejdere til fire nye hoteller i København og Aarhus.

Der er og kommer stor mangel på faglært arbejdskraft. Således viser nye tal fra Dansk Erhverv, at 46 procent af erhvervsorganisationens og arbejdsgiverforeningens medlemsvirksomheder har oplevet, at det var enten ”meget svært” eller ”svært” at rekruttere faglærte. Videre er der sket en forskydning væk fra erhvervsuddannelser fra forskellige erhvervsskoler i retning af gymnasiale uddannelser, hvor de erhvervsrettede altså har tabt terræn relativt til de almengymnasiale.

Nu går Scandic imidlertid nye veje for at tiltrække den nødvendige, faglærte arbejdskraft. Danmarks største hotelkæde har ambition om at fordoble antallet af faglærte elever inden for de kommende år fra de nuværende 60 til 120. Derfor tilbyder Scandic nu fremtidige kokke-, tjener-, og receptionistelever jobgaranti efter endt uddannelsesforløb. Videre vil hotelkæden også tilbyde skræddersyede, interne udviklings- og praktikforløb til de forskellige faggrupper under uddannelsen.

”Vi er altid på udkig efter unge talenter, hvorfor det er en glæde, at vi nu kan tilbyde jobgaranti til både nuværende og fremtidige elever. Vi tror på, at vi med et ekstraordinært, internt uddannelsesforløb og nu jobgarantien kan tiltrække endnu flere dygtige unge mennesker fremover. Jobgarantien er en sikkerhed for, at de unge får tilgang til attraktive karrieremuligheder i en international, ekspanderede virksomhed. Det har vi stor tro på vil bidrage positivt til vores kommende rekrutteringsproces,” sigerAnne Mette Pedersen, HR-direktør i Scandic.

Socialdemokratiets uddannelses- og forskningsordfører Mette Reissmann bifalder initiativet fra Scandic.

”Vi har brug for flere faglærte i Danmark. Men hvis de unge skal søge i den retning, skal de kunne se mulighederne og være sikre på, at de kan gøre deres uddannelse færdig. Derfor er det afgørende, at specielt store virksomheder går forrest og tager et ansvar for antallet af elevpladser. Det gør Scandic her, og det synes jeg er virkelig godt,” siger Mette Reissmann.

Scandic i rivende udvikling på det danske marked
Scandic udvider betydeligt og vil inden for de næste år åbne fire nye hoteller i Danmark. Hotelkæden tilføjer mere end 2000 nye værelser til sin portefølje. I september sidste år åbnede Scandic et nyt 370-værelses hotel i Kødbyen på Vesterbro, der er designet, så det matcher områdets rå omgivelser. I 2019 åbner et renoveret og udvidet Scandic Falkoner på Frederiksberg, der får 334 værelser samt stor møde- og konferenceafdeling i tillæg til de to ikoniske Falkonersale.

I 2021 slår hotelkæden dørene op for et splinternyt hotel ved Amager Strand, som får 357 værelser; blot 600 meter fra Københavns Lufthavn og placeres få meter fra vandkanten med egen havn og kig over Øresund. Hotellet, der kan karakteriseres som et ’city resort’ får også spa og fitness.

Samme år åbner Scandic Spectrum, som bliver Scandic-koncernens største hotel med 632 værelser. Scandic Spektrum kommer til at ligge på Kalvebod Brygge og vil få egne restauranter, barer, caféer og et bageri i stueetagen. Endelig åbner Scandic et storstilet hotel- og konferencecenter på Aarhus’ nye havneareal i 2022, der er tegnet af det verdensberømte danske arkitektfirma BIG – Bjarke Ingels Group.

”I disse år er Scandic på en dansk vækstrejse med åbningen af fire nye hoteller. Hertil skal vi bruge mere end 700 nye kollegaer – heriblandt rigtig mange kokke, tjenere og receptionister. Derfor er det afgørende, at vi får tilgang af kvalificeret, faglært arbejdskraft. Der er hård konkurrence i branchen om talenterne, men vi har stor tro på, at vi med den nye jobgaranti for elever får succes med at finde nogle af vores nye kollegaer,” siger Anne Mette Pedersen, HR-direktør i Scandic.

Pressekontakt
Daniel Kirchhoff, tlf. 2247 2860 eller daniel.kirchhoff@scandichotels.com

Scandic er Nordens største hotelkæde med 280 hoteller og i alt 57.000 værelser. Selskabet opererer i seks lande og har 18.000 medarbejdere. Loyalitetsprogrammet "Scandic Friends", der har to millioner medlemmer, er det største i den nordiske hotelbranche. Scandic er Danmarks største hoteIkæde med 26 hoteller og knap 2000 medarbejdere på Sjælland, Fyn og Jylland. I 2017 blev Scandic kåret som 'Danmarks bedste arbejdsplads' af Great Place To Work. I 2018 blev Scandic kåret til 'Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion'.

Læs flere nyheder fra Scandic her.