Skip to main content

Janet Fransen

HR Direktør - HR, sikkerhed og miljø

Kontaktperson

  • scjaneidt.fransosevwn@wvscmxajvzkyania.dzwk
  • +4525518019

Janet har beskæftiget sig med HR de sidste 15 år, de første mange år i finanssektoren. Hos Scania i 5 ½ år. Hun har arbejdet med alle områder inden for HR under hovedoverskrifterne organisations-, leder- og medarbejderudvikling.

Opgaverne har bl.a. været employer branding, rekruttering, onboarding, succession planning, ledertræning, ansættelsesretlige sager, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, sundhed, motivation m.v. Fokus i HR i Scania er ligeledes på organisationen og herunder organisationsudvikling og udvikling af vores medarbejdere og ledere, som er afgørende for at Scania kan være konkurrencedygtig og en attraktiv forretningspartner såvel som arbejdsgiver.

Sparring med ledere er en stor og vigtig del af arbejdet i HR, idet Scania har fokus på god ledelse, værende et af kerneområderne i Scania kulturen og SRS (LEAN) Huset.

Kommentarer (0)

Tilføj kommentar

Kommentar