Gå til indhold
Fem måder virksomheder kan forbedre cybersikkerheden på efter Corona

Pressemeddelelse -

Fem måder virksomheder kan forbedre cybersikkerheden på efter Corona

Pandemien har indvarslet en ny æra for cybersikkerhed. IT-sikkerhedsfolk, der beskytter virksomheder imod den øgede risici for mere sofistikerede cyberkriminelle, bliver afgørende spillere i en økonomisk turnaround. Men hvad er de vigtige cybersikkerhedsværktøjer efter Corona? Den globale IT-service-, konsulent- og forretningsløsningsvirksomhed Tata Consultancy Services (TCS) giver her fem bud.

På bare få uger blev verden langt mere digitalt forbundet - og sårbar - end nogensinde ifm. med Coronanedlukningen. Organisationer, der før krævede, at medarbejderne skulle samles på én fysisk lokation, brugte pludselig internettet til at facilitere distancesamarbejde mellem en stor mængde hjemmekontorer.

Få organisationer var klar til, at deres arbejdsstyrke kunne arbejde hjemmefra i stor skala. For dem stod det klart, at sikker fjernadgangskapacitet og beskyttet adgang til virksomhedssystemer kan være en stor udfordring. IT-sikkerhedsansvarlige har derfor skullet sikre, at deres virksomheds onlinetjenester og digitale platforme blev modstandsdygtige over for cyberangreb – hurtigt. 

Selvom IT- og cybersikkerhedspersonale har haft travlt med at udvikle og opruste med nye løsninger i løbet af krisen, er de også nødt til at huske efterspillet. Hvad skal tilbage til ’normalen’, når situationen er under kontrol? Og hvilke nye vaner eller praksisser skal fortsætte?

TCS giver her fem bud på måder, virksomheder kan fastholde eller forbedre cybersikkerheden på, når pandemien er ovre:

1. Genovervej driftsmodeller

Nogle virksomheder vil umiddelbart efter krisen stå over for en omhyggelig undersøgelse og håndtering af cybersikkerhed og IT-rettigheder. Overvågning og support til ansatte, der arbejder hjemme, bliver vigtig. For medarbejdere, der skifter fra hjemmet tilbage til kontoret, skal cybersecurity-fagfolk sikre en streng system- og adgangskontrol, inden de får lov at oprette forbindelse til netværket igen.

2. Nulstil sikkerhedssystemer, så der ikke er smuthuller

Både fysiske og digitale systemer skal genstartes for at kontrollere, om der er digitale huller i hegnet. System- og datatilgangsrettigheder, der blev aktiveret under pandemien for at muliggøre fjernarbejde, skal revideres for at afgøre, om de skal rulles tilbage eller opdateres. Analysér IT-systemer for revner, dårlige stier eller falske identiteter. Cyberkriminelle har måske fundet måder at få adgang til ellers utilgængelige faciliteter.

3. Forstå og tag nye cyberrisici fra pandemien alvorligt

Sikkerhedseksperter bør f.eks. undersøge de digitale muligheder for kritiske forretningsfunktioner og sikre sig, at de kan modstå cyberangreb under en nedlukning. Undersøg kritiske forsyningskæder, herunder digitale forsyningskæder, for at sikre kontinuitet under en sundhedskrise.

4. Revurdér virksomhedens IT-sikkerhedsarkitektur

Dette inkluderer adgangsmekanismer, supportbehov for fjernadgang i stor skala og funktions-/kontekstbaserede sikkerhedsgodkendelsesmekanismer.

5. Implementér avanceret teknologi

Næste generation af teknologier som big data, kunstig intelligens og machine learning kan understøtte avancerede trusselregistrerings- og responsfunktioner. Den avancerede teknologi er nødvendig for at opdage og reagere på negativ adfærd med maskinel hastighed uden menneskelig indblanding. Organisationer kan også undersøge forsikring mod tab som følge af cyberangreb, der er opstået under et pandemiscenarie. 

Emner

Kategorier


Tata Consultancy Services Ltd. (TCS)

TCS er en del af Indiens største industrikonglomerat Tata Group og har over 448.000 af verdens bedst uddannede konsulenter i 46 lande. Virksomheden omsatte for 22 milliarder dollars i regnskabsperioden, der sluttede den 31. marts, 2020 og er noteret på både BSE (tidligere Bombay Stock Exchange) og NSE (National Stock Exchange) i Indien. TCS' aktive arbejde med klimaforandringer og prisvindende arbejde med lokalsamfund i hele verden har resulteret i en plads på førende bæredygtighedsindekser som Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index og FTSE4Good Emerging Index.

Tata Consultancy Services (TCS) i Norden

TCS blev etableret i Norden i 1991 og har i dag cirka 15.000 medarbejdere, der arbejder for kunder i Sverige, Finland, Norge og Danmark. 11 år i træk er TCS i Norden blevet rangeret af sine kunder som den bedste leverandør af it-konsulenttjenester, og TCS har også modtaget prisen som nummer 1 Top Employer i Europa de seneste to år. 

For mere information, besøg www.tcs.com

Kontakt

Roland Bägén

Roland Bägén

Pressekontakt Nordic Head of Marketing & Communication 0046703178024

Velkommen til Tata Consultancy Services TCS!

Tata Consultancy Services Ltd. (TCS)
Tata Consultancy Services (TCS) er en IT services-, konsulent- og forretningsudviklingsvirksomhed, som over de sidste 56 år har hjulpet flere af verdens største virksomheder med deres transformationsrejse. TCS tilbyder en konsulentdrevet, kognitiv-baseret og integreret portefølje af erhvervs- teknologi- og ingeniørservices og -løsninger. Disse leveres via TCS' unikke 'Location Independent Agile™' leverancemodel, der er anerkendt som målestok for optimal softwareudvikling.

Som en del af Tata Group, Indiens største multinationale virksomhedsgruppe, har TCS flere end 601.000 ansatte, der er blandt verdens allerbedst uddannede konsulenter, i 55 lande. Virksomheden genererede en konsolideret omsætning på USD $29 milliarder i TCS' seneste finansår, der sluttede den 31. marts 2024, og er børsnoteret på BSE (tidligere kendt som Bombay Stock Exchange) og på NSE (National Stock Exchange) i Indien. TCS' proaktive tilgang til klimaforandringer og prisvindende arbejde med lokalmiljøer globalt, har sikret TCS en førende position blandt bæredygtighedsinstancer som MSCI Global Sustainability Index og FTSE4Good Emerging Index.

Tata Consultancy Services (TCS) i Norden
TCS blev etableret i Norden i 1991 og har flere end 20.000 ansatte, der arbejder for kunder i Sverige, Finland, Norge og Danmark. I de seneste 15 år er TCS i de nordiske lande hvert år blevet rangeret af sine kunder som den bedste leverandør af it-konsulenttjenester. I Danmark er TCS blevet udnævnt som Top Employer for 11. år i træk af Top Employers Institute.

For mere information, besøg www.tcs.com