Rådgivning om misbrug og behandling - infodag for virksomheder i Jylland og på Fyn

Dato 30 Maj 2017 09:00 – 12:00

Sted Tjele Langsødal, Fastrupvej 3, 8830 Tjele

Infodag om misbrug og behandling er målrettet medarbejdere i private og offentlige virksomheder, som arbejder med misbrugssager og som håndterer virksomhedens misbrugspolitik i hverdagen. Kurset er en blanding af undervisning/foredrag, interaktive cases og diskussioner. Tilmelding til Christina Bredahl Frederiksen, 7020 4080

Kategorier

  • tilbage til jobbet
  • den svære samtale
  • intervention
  • behandlingcenter tjele
  • rådgivning om misbrug og behandling
  • behandling af misbrug
  • misbrugspolitik

Kontakt

Christina Bredahl Frederiksen

Pressekontakt Daglig leder Information og rådgivning 70204080

Relateret media

Plusbolig - hjælp til medarbejdere med misbrugsproblemer
  • Plusbolig - hjælp til medarbejdere med misbrugsproblemer
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Filformat: .mp4
  • Længde: 2:46
Download

Relateret materiale

Når medarbejderen skal starte job efter en misbrugsbehandling - guide til den gode samtale

Når en medarbejder har været igennem en misbrugsbehandling betyder det ikke, at vedkommende er blevet et helt nyt menneske, der er i stand til at yde sit optimale lige fra den første dag. Behandlingscenter Tjele har udviklet en guide til, hvilke punkter en samtale mellem medarbejder og chef/HR kan indeholde, når medarbejderen skal vende tilbage til jobbet.

En aktiv misbrugspolitik betaler sig på bundlinjen

Langt de fleste mennesker med misbrugsproblemer har, i modsætning til hvad de fleste tror, en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet. Misbrugsproblemer blandt medarbejderne har direkte negativ økonomisk betydning for virksomheden og for arbejdsmiljøet. Flere og flere virksomheder erkender, at en aktiv misbrugspolitik betaler sig på bundlinjen og styrker den sociale profil.