Skip to main content

Kesällä töitä teki hanslankari - mutta milloin hanslankarille YEL- tai TyEL-vakuutus?

Uutinen   •   Touko 27, 2014 17:24 EEST

Kesä on sesonkiyrittäjien ja tilapäisten kesätyöntekijöiden aikaa. Muista huolehtia yrittäjän ja työntekijän lakisääteiset työeläkevakuutukset kuntoon.

Tässä pähkinänkuoressa säännöt, milloin yrittäjä tai työntekijä pitää vakuuttaa. Myös Eteran vakuutuskartoituksella voit selvittää helposti, onko TyEL- tai YEL-vakuutus tarpeen.

Milloin sesonkiyrittäjä tarvitsee YEL-vakuutuksen?

YEL-vakuutuksen tarvitsevat kaikki 18–67-vuotiasta yrittäjät, joiden

  • työ jatkuu ainakin neljä kuukautta ja
  • YEL-työtulo on vuositasolla vähintään 7 430,59 euroa.

YEL-työtulo tarkoittaa rahallista arviota työpanoksesta yrittäjänä. Se ei ole sama asia kuin rahapalkka tai yrityksen tuottama voitto.

YEL-työtulo vaikuttaa eläkkeen lisäksi moniin sosiaalietuuksiin kuten vanhempainpäivärahaan ja sairauspäivärahaan.

Siksi työtulo kannattaa mitoittaa vastaamaan omaa työpanosta.

YEL-vakuutus tulee hankkia kuuden kuukauden sisällä yritystoiminnan aloittamisesta. Sen saat helposti täyttämällä vakuutushakemuksen.

Alle 53-vuotiaiden YEL-vakuutusmaksu on 23,30 % työtulosta. Yli 53-vuotiailla se on 24,80 %. Ensimmäistä kertaa yrittäjäksi ryhtyvä saa vakuutusmaksuunsa 22 prosentin alennuksen neljältä ensimmäiseltä vuodelta.

Työntekijän TyEL-vakuutus

Kaikki 18–67-vuotiaat työsuhteessa olevat työntekijät vakuutetaan.

  • Jos palkka jää alle 56,55 euroa kuukaudessa, ei työntekijää tarvitse vakuuttaa eikä häneltä peritä työntekijän työeläkemaksua.
  • TyEL-vakuutus tulee hankkia palkanmaksua seuraavan kuun 20. päivään mennessä. Jos yrityksellä on jo TyEL-vakuutus, kesätyöntekijän voi ilmoittaa samassa TyEL-ilmoituksessa kuin muutkn työntekijät.

18 vuotta täyttävä nuori

TyEL-vakuutus tulee ottaa nuorelle 18 vuoden täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alussa. Palkanmaksukuukausi ratkaisee, eli jos työntekijä täyttää 18 vuotta esimerkiksi 30.6. ja kesäkuun palkat maksetaan heinäkuussa, alkaa työntekijän TyEL-vakuutusvelvollisuus heinäkuun alusta.

Palkkaatko kesätyöntekijöitä vain tilapäisesti?

Jos palkkaat kesätyöntekijän vain tilapäisesti, et tarvitse vakuutussopimusta, vaan voit hoitaa TyEL-vakuutuksen Eteran tilapäisen työnantajan vakuutuspalvelussa.

TyEL-vakuutussopimus tulee kuitenkin tehdä, jos työnantajalla on työsuhteessa jatkuvasti työntekijöitä tai sen maksama palkkasumma kuuden kuukauden ajalta ylittää 8 100,00 euroa.

Vakuutuskartoituksella selvität helposti, tarvitsetko TyEL-vakuutuksen.

Kommentit (0)

Lisää kommentti

Kommentti