Tunnisteet

Yritysvastuu

Yhteiskuntavastuu

Fibs

yritysvastuu 115 yhteiskuntavastuu 74 fibs 36 ympäristövastuu 33 ilmastonmuutos 21 finnish business & society 19 hiilijalanjälki 18 vastuullisuusraportointi 13 sosiaalinen vastuu 10 innovaatiot 6 monimuotoisuus 4 monimuotoisuusverkosto 3 monimuotoisuussitoumus 2 hyväntekeväisyys 2 kestävä kehitys 2 vastuullinen sijoittaminen 2 great place to work 2 piilevät ennakkoluulot 2 työhyvinvointi 2 pwc 2 yritysvastuuverkosto 2 osatyökykyiset 2 unconscious bias 1 pitkäaikaissairaat 1 ekotehokkuus 1 sponsorointi 1 reilu työpaikka 1 standardi 1 itella 1 bsag 1 korruptio 1 carbon disclosure project 1 työilmapiiri 1 lukuhaaste 1 kestävä talous 1 sosiaalinen media 1 asiakastyytyväisyys 1 opinnäytetyö 1 green & company 1 fibsin yritysvastuukysely 2013 1 cdp indeksi 1 global compact 1 world vision 1 fazer 1 sfs 1 sertifiointi 1 asuminen 1 fibs aamukahvit 1 iso 26000 1 veikkaus 1 fountain park 1 ratkaisun paikka 2013 1 diacor 1 suomen parhaat työpaikat 1 alma media 1 naisten pankki 1 vuoden nuori johtaja 1 deloitte 1 ekokem 1 yjy 1 alko 1 työturvallisuus 1 finpro 1 g4 1 yit 1 reilu kauppa 1 palkka 1 henkilöstön kehittäminen 1 vastuullinen kesäduuni 1 aalto-yliopisto 1 johtaminen 1 sitra 1 eettiset hankinnat 1 ympäriatövastuu 1 vastuullinen yritys 1 tns gallup 1 itämeri 1 vastuullisuus 1 sijoittaminen 1 hankinnat 1 maine 1 etätyö 1 luonnonvarat 1 hybridiauto 1 iss palvelut 1 diversa consulting 1 esteettömyys 1 bop 1 pri 1 gri 1 dow jones 1 yhteiskunnallinen yritys 1 finnwatch 1 tael 1 wanha satama 1 pk-yritykset 1 digitaalinen markkinointi 1 skandic 1 gender bias 1 weconomy 1 Näytä kaikki tunnisteet
Media-no-image

Finnwatch julkaisi elämiseen riittävän palkan laskentamallin

Uutiset   •   2015-02-13 11:55 EET

Finnwatchin on luonut suomalaisyrityksille yksityiskohtaisen mallin elämiseen riittävän palkan laskemiseksi kehitysmaissa.

Lopsided male representation in movies skew our perceptions

Lopsided male representation in movies skew our perceptions

Uutiset   •   2015-02-12 09:30 EET

In family films, the ratio of male to female characters is 3:1, and has been exactly the same since 1946. Does lopsided male representation in media skew our perceptions? American actress Geena Davis believes it does and that corporations have a critical role in driving change.

Alko jälleen Suomen paras työpaikka

Alko jälleen Suomen paras työpaikka

Uutiset   •   2015-02-06 13:44 EET

Alko on valittu toista kertaa peräkkäin Suomen parhaaksi suureksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksessa.

Metsä Groupissa tuhat vastuullista kesätyöpaikkaa

Metsä Groupissa tuhat vastuullista kesätyöpaikkaa

Uutiset   •   2015-02-04 12:23 EET

Metsä Group tarjoaa ensi kesänä noin 1 000 nuorelle mahdollisuuden hankkia tärkeää oman opintoalan työkokemusta.

Deloitte: Y-sukupolvi vaatii yrityksiltä vaikuttavuutta ja vastuunkantoa

Deloitte: Y-sukupolvi vaatii yrityksiltä vaikuttavuutta ja vastuunkantoa

Uutiset   •   2015-01-25 19:47 EET

Yrityksen päämäärät ja vaikuttavuus ovat Y-sukupolvelle tärkeitä kriteerejä työnantajaa valitessa. Tämä käy ilmi asiantuntijayritys Deloitten kansainvälisestä Millennial Survey -selvityksestä, jossa tutkittiin tulevaisuuden johtajia.

Design for All tarjoaa loistavia bisnesmahdollisuuksia

Design for All tarjoaa loistavia bisnesmahdollisuuksia

Uutiset   •   2014-11-14 08:09 EET

Design for All (DfA) –innovaatioratkaisuihin kuuluvat esimerkiksi rakennetun ympäristön esteettömyys, palvelujen saavutettavuus, viestinnän saavutettavuus, tiedon ymmärrettävyys sekä tuotteiden käytettävyys.

FIBSin jäsenet näkyvästi edustettuina CDP:n ilmastoraportissa

FIBSin jäsenet näkyvästi edustettuina CDP:n ilmastoraportissa

Uutiset   •   2014-10-22 13:46 EEST

Maailman johtavalla sijoittajille suunnatulla ilmastoraportin globaalilla A-listalla on neljä ja Pohjoismaiden indeksissä kaikkiaan 30 FIBSin jäsentä.

Fazer julkaisi vastuullisen palmuöljyn sitoumuksen

Fazer julkaisi vastuullisen palmuöljyn sitoumuksen

Uutiset   •   2014-10-09 15:08 EEST

Fazer on julkaissut vastuullisen palmuöljyn sitoumuksen. Tavoitteena on jäljitettävyyden parantaminen ja ympäristön kannalta kestävän palmuöljyn käyttö. Sitoumus on jatkoa Fazerin aiemmalle palmuöljytyölle.

Monimuotoisuusverkoston vuosiseminaarissa ennätysyleisö

Monimuotoisuusverkoston vuosiseminaarissa ennätysyleisö

Uutiset   •   2014-10-07 14:47 EEST

Lähes 100 osallistujaa juhlisti FIBSin monimuotoisuusverkoston 2-vuotispäivää Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä 2.10.2014.

Piilevät ennakkoluulot johtavat yrityksissä huonoihin päätöksiin

Piilevät ennakkoluulot johtavat yrityksissä huonoihin päätöksiin

Uutiset   •   2014-10-06 14:21 EEST

Piilevät ennakkoluulot (unconcious bias) johtavat yrityksissä helposti huonoihin päätöksiin: mielipiteitä ja neuvoja kysytään ensisijaisesti lähipiiriin kuuluvilta, tietoa jaetaan suppeassa piirissä ja yhteistyötä tehdään enemmän samaa mieltä olevien kanssa.

Media-no-image

Työelämän kehittämisverkostot monimuotoisemmiksi

Uutiset   •   2014-09-16 09:37 EEST

Verkostotoiminnasta innostuneilta työntekijöiltä, yrittäjiltä ja yhdistysaktiiveilta kerättiin Työterveyslaitoksen aamiaistilaisuudessa ideoita maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden ja yrittäjien innostamiseksi mukaan työelämän kehittämisverkostojen toimintaan.

FIBS tukee Lukuhaaste-kampanjaa

FIBS tukee Lukuhaaste-kampanjaa

Uutiset   •   2014-09-15 08:30 EEST

Yritysvastuuverkosto FIBS tukee Pakolaisavun Lukuhaaste-kampanjaa. Kampanjalla innostetaan suomalaisia lukemaan ja lahjoittamaan lukutaitoa sinne, missä se ei ole itsestäänselvyys. Myös yritykset voivat ottaa osaa kampanjaan.

FIBSistä Reilu työpaikka

FIBSistä Reilu työpaikka

Uutiset   •   2014-09-05 11:09 EEST

Yritysvastuuverkosto FIBS on syyskuusta alkaen Reilu työpaikka, jonka tilaisuuksissa ja kahvitauoilla tarjoillaan vähintään yhtä Reilun kaupan sertifioitua tuotetta.

Kenestä vuoden nuori johtaja - tee ehdotuksesi 14.9. mennessä!

Kenestä vuoden nuori johtaja - tee ehdotuksesi 14.9. mennessä!

Uutiset   •   2014-08-09 17:49 EEST

Suomen nuorkauppakamari hakee jälleen Vuoden Nuorta Johtajaa. Kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia, kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina.

Yritykset ja ihmisoikeudet - laaja selvitys valmistunut TEM:ssa

Yritykset ja ihmisoikeudet - laaja selvitys valmistunut TEM:ssa

Uutiset   •   2014-06-05 13:23 EEST

Työ- ja elinkeinoministeriön esityksen tavoitteena on saattaa liikkeelle toimenpiteitä, joilla yritystoiminnan ja ihmisoikeuksien välinen yhteys saisi enemmän huomiota ja auttaisi yrityksiä huomioimaan paremmin toimintansa ihmisoikeusvaikutukset.

FIBSin jäsenet nyt mukaan monimuotoisuusverkostoon maksutta

FIBSin jäsenet nyt mukaan monimuotoisuusverkostoon maksutta

Uutiset   •   2014-03-18 13:39 EET

Suomen monimuotoisuusverkosto on liitetty osaksi FIBSin jäsenpalveluita. Kaikki FIBSin jäsenet voivat nyt liittyä verkostoon maksutta ja hyödyntää sen moninaisia palveluita liiketoimintansa kehittämiseksi.

Media-no-image

Vastuullisuusraportoinnista pakollista suurille yrityksille 2017?

Uutiset   •   2014-03-07 08:50 EET

EU:ssa on päästy alustavaan sopuun toimenpiteistä, joilla on tarkoitus lisätä yritysten toiminnan avoimuutta ja läpinäkyvyyttä. Näistä laajin on suunnitelma käytännössä pakollisesta yhteiskuntavastuun prosesseja ja sisältöjä koskevasta raportoinnista.

FIBS mukana Vuoden nuori johtaja -kilpailussa

FIBS mukana Vuoden nuori johtaja -kilpailussa

Uutiset   •   2014-02-20 09:54 EET

FIBS on yksi Vuoden nuori johtaja -kilpailun yhteistyökumppaneista. Nuorkauppakamarin järjestämän kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia sekä kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin ja kehittymään johtajina.

Ekonomiliitto liittyi jäseneksi vastuullisuusverkosto FIBSiin

Ekonomiliitto liittyi jäseneksi vastuullisuusverkosto FIBSiin

Uutiset   •   2013-12-04 11:12 EET

Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on liittynyt ensimmäisenä ammattiliittona Yritysvastuuverkosto FIBSiin.

Osatyökykyisten rekrytointi pidentää työuria

Osatyökykyisten rekrytointi pidentää työuria

Uutiset   •   2013-10-30 14:00 EET

Osatyökykyisten työllistyminen on keskeinen tekijä työurien pidentämisessä ja samalla kansantaloudellinen kysymys. Osatyökykyisten palkkaamiseen on tarjolla useita tukimuotoja, jotka alentavat työnantajan kustannuksia jopa 20-60 prosenttia.

You haven't completed the steps for your Hosted Newsroom

You haven't entered a correct link to your helper.html file for your Hosted Newsroom. Go to Publish and complete the steps.