Skip to main content

Blogikirjoitukset Näytä kaikki 63 osumaa

Hyvästi CV-sulkeiset

Hyvästi CV-sulkeiset

Blogikirjoitukset   •   Maalis 21, 2017 12:50 EET

Yritysten rekrytointia kohtaan on kasvava joukko erilaisia vaatimuksia esimerkiksi kansalaisuuteen, kieleen, vakaumukseen sekä ikään liittyen. Objektiivisuus näiden suhteen ei ole aina helppoa ihmisälylle, joten miksipä ei tässäkin kannattaisi hyödyntää digiälyn mahdollisuuksia.

Nainen – tuleeko vuosi 2017 olemaan urasi kiitorata?

Nainen – tuleeko vuosi 2017 olemaan urasi kiitorata?

Blogikirjoitukset   •   Helmi 06, 2017 16:27 EET

​Oletko nainen, jolla on kunnianhimoa uralla kehittymistä kohtaan? Istutko silti hiljaa ajatellen, että kyllä kova työ palkitaan ja tilaisuus lopulta tarjoutuu? Ja kun tilaisuus tulee eteen, emmitkö silti ajatellen, että sinulla ei ole kaikkea sitä osaamista, jota tehtävässä tarvitaan? Onneksi uusi vuosi on uusien alkujen aikaa: nyt haastan sinut ottamaan tiukemman otteen oman urasi ohjaamisesta.

Kognitiiviset sovellukset mullistavat HR:n

Kognitiiviset sovellukset mullistavat HR:n

Blogikirjoitukset   •   Syys 21, 2016 10:32 EEST

Seuraavien vuosien aikana yhä useammat organisaatiot liiketoiminnan eri osa-alueilla aloittavat oman kognitiivisen polkunsa ja sitä mukaa muokkaavat myös henkilöstöhallintoaan uuteen uskoon. Elämmekin erittäin mielenkiintoista aikaa.

Tunne yrityksesi pulssi

Tunne yrityksesi pulssi

Blogikirjoitukset   •   Syys 01, 2016 14:16 EEST

Yritysten päättäjillä on halu ja tarve kuunnella työntekijöitään. Yleisen motivaation ja sitoutumisen selvittämisen lisäksi, johtoa kiinnostaa reflektoida uusia visioitaan ja strategioitaan yhteistyössä henkilöstön kanssa. Kuluvalla kymmenluvulla on vuosittaisten tutkimusten lisäksi alettu entistä enemmän ymmärtää tarve jatkuvammalle palautteen saannille.