Skip to main content

Oikea asenne antaa siivet

Blogikirjoitus   •   Kesä 18, 2013 13:35 EEST

Mahdollisuus edetä uralla, mahtavat työkaverit, joustavat työajat ja työtehtävien vaihtelevuus ovat syitä, joiden takia nuoret viihtyvät töissä McDonald’sissa. Joillakin saattaa olla ennakkoluuloja McDonald’sissa työskentelyä kohtaan. Pelko pois – meillä on monia valtteja, joista on hyötyä pitkälle tulevaisuuteen.”Tää on niin mun juttu!” on lausahdus, jonka olen kuullut monelta ravintoloideni työntekijältä.

Useat meillä aloittavat nuoret starttaavat McDonald’s-uransa kesätöistä tai kun tulevaisuus on mietintämyssyssä välivuoden aikana. Moni huomaa kuitenkin jäävänsä koukkuun jo ensimetreillä McDonald’sin työporukan hyvään fiilikseen ja mahdollisuuteen sovittaa joustavasti yhteen työ ja opiskelu.

Tiimityöskentelytaitoja ja sosiaalista pelisilmää tarvitaan takataskussa läpi elämän. Työntekijämme saavat meiltä työkokemuksen lisäksi taitoja, joista ei taatusti ole haittaa vanhana vaarina tai mummona keinutuolissa kiikkuessa. McDonald’sin kassojen takana ja keittiöissä ahertaa valtava joukko nuoria, joita motivoi muutkin tekijät kuin pelkkä raha.

40 000 nuorta on työskennellyt ketjussamme sen jälkeen, kun McDonald’s aloitti Suomessa vuonna 1984. Rekrytoimme ravintoloihimme nuoria, joilla on oikea asenne elämään. Koulutus ja työkokemus ovat toissijaisia. Se kantaa pitkälle, ja jos McDonald’silla viihtyy, on mahdollisuus kiivetä uraportaitamme pitkin korkeuksiin. Moni McDonald’sin toimiston henkilökunnasta ja osa McDonald’s-yrittäjistä on ottanut ensiaskeleensa kultaisten kaarien alla ravintolatyöntekijänä.


- Tiina Laukkonen

Kirjoittaja on McDonald’s-yrittäjä. Tiina omistaa Seinäjoen McDonald’s-ravintolan.