Adecco Finland Oy

Kesätoimitusjohtajaksi yli tuhat hakijaa – tavoitteena tarjota mahdollisimman monelle kesätöitä

Lehdistötiedote   •   Maalis 28, 2018 07:30 EEST

Henkilöstöpalveluyritys Adecco Finland Oy hakee kolmatta kertaa itselleen kuukaudeksi kesätoimitusjohtajaa CEO for One Month -ohjelman kautta. Huippupestin hakijamäärä nousi viime vuodesta yli 55 %. Adecco Finlandin tavoitteena on kyetä tarjoamaan kesätoimitusjohtajan paikan lisäksi mahdollisimman monelle hakijalle kesätöitä.

Adecco Finland etsi hakijoita kesätoimitusjohtajaksi Suomessa nyt kolmatta kertaa. CEO for One Month -haun suosio on kasvanut tunnettuuden myötä vuosi vuodelta: Tänä vuonna määräaikaan mennessä tuli yli 1000 hakemusta.

”Tänä vuonna leimallista oli hakijoiden kansainvälisyys: Erittäin moni kertoi asuneensa tai opiskelleensa ulkomailla tai esimerkiksi matkustaneensa kymmenissä maissa. Joukossa oli ilahduttavasti myös nuoria yrittäjiä”, kuvailee Adecco Finlandin toimitusjohtaja Jukka-Pekka Annala.

Työmarkkinoille pääsyn kynnys näkyy

Hakijoista pääosa oli odotetusti kandi- tai maisterivaiheessa olevia opiskelijoita. Sukupuolijakauma oli hyvin tasainen ja iältään suurin osa sijoittui 20–25 vuoden haarukkaan. Koulutustaustoissa painottuivat myynti, markkinointi, HR-ala ja kaupallinen ala.

”Osalla hakijoista ei ole vielä juuri ollenkaan työkokemusta omalta alalta, mikä ei sinänsä ole yllättävää: Nuorilla oman alan työpaikat ovat kiven alla. Meille on tärkeää, että kannamme omalta osaltamme yhteiskuntavastuuta tarjoamalla nuorille mahdollisuuksia kartuttaa relevanttia työkokemusta, juuri esimerkiksi CEO-ohjelman avulla”, Annala pohtii.

Hakuprosessi jatkuu toukokuun alkuun asti ja hakijat pidetään ajan tasalla prosessin edetessä. Mitä pidemmälle rekrytoinnissa pääsee, sitä syväluotaavammaksi prosessi käy. Alkukarsinnan jälkeen jatkoon valitut hakijat jatkavat kykytesteillä ja videohaastatteluilla, joita seuraavat henkilökohtaiset haastattelut. Lopullinen valinta tehdään arviointipäivässä 4.5. 2018.

Kesätöitä mahdollisimman monelle hakijalle

Itsetuntemusta kehittävään rekrytointiprosessiin osallistuminen on Adeccon saaman hakijapalautteen mukaan heille antoisaa jo itsessään. Tänä vuonna Adecco Finland otti kunnianhimoiseksi tavoitteeksi kyetä tarjoamaan kesätöitä mahdollisimman monelle kesätoimitusjohtajaksi hakeneelle.

”Hakijoiden taso on edellisinäkin vuosina ollut kaikkiaan hyvin korkea, niin kuin tänäkin vuonna. Tällä tavalla voimme hyödyntää tämän osaamispotentiaalin ja auttaa näitä nuoria työelämässä eteenpäin”, kertoo Annala.

Suomessa aiempien vuosien CEO:t ovat molemmat sijoittuneet töihin Adecco Finlandiin: Vuoden 2016 CEO Sami Itani toimii HR-johtajana, viime vuoden CEO Joshua Moorrees nimitettiin alkuvuodesta muutosjohtajaksi.

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt: Communications & Brand Manager Liisa Laitinen, liisa.laitinen@adeccogroup.com, puh. +358 44 333 0512

Adecco Finland kuuluu Adecco Groupiin, joka on maailman johtava henkilöstöratkaisuja tuottava yritys. Adecco Finland Oy on ollut toiminnassa vuodesta 1997. Olemme Henkilöstöpalveluyritysten liiton auktorisoima yritys. Kauttamme työskentelee päivittäin satoja ammattilaisia eri aloilla ja rekrytoimme ammattilaisia myös suoraan asiakasyrityksiimme. Adeccolla on globaalisti 32 000 työntekijää 5 100:ssä yksikössä yli 60:ssa maassa ympäri maailman. Adecco Group on Fortune 500 -yritys ja sen pääkonttori sijaitsee Zürichissä, Sveitsissä. Adecco AG on rekisteröity Sveitsissä (ISIN: CH0012138605) ja listattu Sveitsin pörssiin SIX (ADEN).