SuPer ry

Mielipide: Varhaiskasvatussuunnitelmien perusteissa on ainekset onnistumiseen

Lehdistötiedote   •   Marras 18, 2016 10:16 EET

Kuten Suomen lastenhoitoalan liiton toiminnanjohtaja Eila Seppälä-Vessari sekä Tehyn sosiaalipoliittinen asiantuntija Eva Siitonen (HS 16.11.2016) kirjoittavat, varhaiskasvatussuunnitelmat (vasu) tulee tehdä jatkossa jokaiselle lapselle päiväkodissa sekä perhepäivähoidossa. Se, kenen ammattilaisen vastuulle varhaiskasvatuksen laatiminen tulee, on tulkinnanvaraista sekä uudessa varhaiskasvatuslaissa että opetushallituksen uusissa varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa.

Tulkintaa tehdessä tulee ajatella lapsen etua. Lapsi hyötyy siitä, että hänen varhaiskasvatustaan ohjaava asiakirja tehdään häntä hoitavien ammattilaisten yhteistyönä. Hoito, opetus ja kasvatustyö ovat monialaisia. Henkilöstön erilainen koulutustausta ja osaaminen tuovat mahdollisuuden tehdä erilaisia havaintoja lapsen kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin tueksi. Pieni lapsi on kiinteästi riippuvainen huoltajistaan ja varhaiskasvatustyön ero esimerkiksi perusopetukseen on juuri huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön onnistumisessa. Myös lasta hoitavan henkilökunnan on tiiviisti tehtävä hyvää yhteistyötä. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelman toteuttaminen moniammatillisesti on hyvä esimerkki tästä.

Varhaiskasvatuslain sekä uusien varhaiskasvatussuunnitelmien perusteiden tarkoitus ei saa olla tulkittavissa siten, että lastenhoitaja ei olisi jatkossa kelpoinen tekemään vasutyötä. Lastentarhanopettajan kelpoisuuden omaava on varhaiskasvatussuunnitelmista pedagogisesti vastuussa, mutta työ tulee tehdä yhteisen näkemyksen pohjalta sopien työtiimissä. Nykyisessä lähihoitajakoulutuksessa lasten vasun tekeminen on eräs ammattitaitovaatimus, joten lastenhoitajillakin on vahva osaaminen tähän. Lastenhoitajan osaaminen mahdollistaa myös vanhempien kanssa käytävän keskustelun itse varhaiskasvatussuunnitelmasta. Kuten monessa asiassa, paras lopputulos saadaan yhteistyöllä ja yhteisillä keskusteluilla.

Monessa kunnassa paikallisen varhaiskasvatussuunnitelman tekeminen on aloitettu. Varhaiskasvatustyön arvostuksen nostamisessa voidaan onnistua, jos koko henkilöstö otetaan mukaan suunnitelman tekemiseen. Moniammatillisuus lisää varhaiskasvatuksen laatua. Henkilöstön erilaiset koulutukset tuovat pedagogista osaamista, mutta myös sosiaalityön sekä terveydenhuollon näkemystä, koska lapsella on eheän hoitopäivän aikana monenlaisia tarpeita. Osaamista tarvitaan myös huoltajien kanssa tehtävään yhteistyöhön. Otetaan kaikkien osaaminen käyttöön ja tuodaan omaa osaamista paikalliseen varhaiskasvatustyöhön rohkeasti mukaan.

Silja Paavola
SuPerin puheenjohtaja

Päivi Salmèn
SuPerin varhaiskasvatuksen työryhmän puheenjohtaja

Johanna Perez
SuPerin asiantuntija