Valtioneuvosto

Työ- ja elinkeinoministeriössä nollatoleranssi häirintään

Lehdistötiedote   •   Helmi 04, 2011 16:57 EET

Julkisuuteen ovat tänään nousseet työ- ja elinkeinoministeriössä viime syksynä tehdyn yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokyselyn tulokset.  Esiin on nostettu mm. ikärasismi, seksuaalinen häirintä sekä palkkaukseen ja uralla etenemiseen liittyvä sukupuolten välinen epätasa-arvo. Työ- ja elinkeinoministeriötä on arvosteltu myös siitä, ettei kyselyn tuloksia ole otettu ministeriössä vakavasti.

Kansliapäällikkö Erkki Virtanen vakuuttaa, että työ- ja elinkeinoministeriössä suhtaudutaan erittäin vakavasti tämän, kuten kaikkien muidenkin henkilöstökyselyiden tuloksiin.
- Meillä on ehdoton nollatoleranssi häirintää kohtaan, Virtanen painottaa.

- On erittäin valitettavaa, että suomalaisessa yhteiskunnassa edelleen törmätään tämänkaltaisiin ongelmiin. Omassa työyhteisössämme olemme tehneet ja teemme parhaamme kaikkien työhyvinvoinnin eteen, Virtanen vakuuttaa.

- Olemme jo valmistelleet käytännön toimia, jotta yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuisivat paremmin ministeriössä. Ketään ei ministeriössä saa syrjiä, häiritä tai ahdistella. Viimeistelemme parhaillaan yhdenvertaisuussuunnitelmaa ja henkilöstöpoliittista tasa-arvosuunnitelmaa, jotka antavat tähän eväitä ja toimintaohjeita, sanoo Virtanen.

Lisätietoja:
Henkilöstöjohtaja Mikko Salmenoja, TEM, puh. 050 396 007