Aluehallintovirasto

Työnjohtaja tuomittiin työturvallisuusrikoksista ehdolliseen vankeuteen

Lehdistötiedote   •   Marras 02, 2011 19:12 EET

Helsingin käräjäoikeus tuomitsi työnjohtajan työturvallisuusrikoksista ehdolliseen vankeuteen.

Syytekohtia oli kolme, joista kaksi ensimmäistä katsottiin toteennäytetyiksi. Työnjohtaja oli ensinnäkin laiminlyönyt velvollisuutensa tehdä
laiminlyönyt tehdä kullekin työntekijälle asbestialtistumisseuranta kolmen kuukauden välein.

Lisäksi työnjohtaja ei ollut hakenut asbestipurkutyölupaa Etelä-Suomen aluehallintovirastolta, ei ollut toimittanut asbestipurkutyösuunnitelmaa aluehallintovirastolle ja oli suorittanut asbestipurkutyön ilman asbestipurkutyösuunnitelmaa, ilman asbestialtistumisen seurantaa ja kokonaan ilman asbestityövaltuutusta.

Kolmas syytekohta, petoksen yritys, koska työnjohtaja oli toimittanut työn tilaajalle kopion vanhentuneesta asbestityövaltuutuksesta, hylättiin.

Koska työnjohtajan kohdalla kyse oli tahallisesta, jatkuvasta ja systemaattisesta asbestipurkutyöhön liittyvien erityisvelvollisuuksien laiminlyönnistä oikeus katsoi, että työnjohtaja on syytä tuomita vankeusrangaistukseen. Oikeus katsoi 30 päivän vankeusrangaistuksen olevan riittävä. Vankeusrangaistus tuomittiin ehdollisena, vaikka työnjohtaja oli aikaisemmin syyllistynyt törkeään rattijuopumukseen ja tuomittu siitä myös ehdolliseen rangaistukseen.

Lisätiedot:
Lakimies Heikki Sahrakorpi, puh. 020-636 1040