Empower –konsernin liikevaihto ja kannattavuus kasvoivat Suomessa

Vuosi 2014 oli Empower -konsernin Suomen toiminnoille hyvä. Liikevaihto kasvoi 6 prosenttia ja kannattavuus parani heikosta taloustilanteesta huolimatta jo toista vuotta peräkkäin, nousten peräti 29 prosenttia Myös yhtiön työturvallisuus ja työtyytyväisyys paranivat merkittävästi.

- Olen erittäin tyytyväinen viime vuoden tuloskehitykseen erityisesti Suomessa, jossa yhtiömme liikevaihto kasvoi 6 % edellisvuoteen verrattuna ja nousi 182 miljoonaan euroon. Vahvistimme viime vuonna merkittävästi asemaamme markkinoilla ja liiketoimintamme näyttää kehittyvän suotuisasti myös tänä vuonna: koko konsernin tilauskanta oli jo alkuvuodesta 21 prosenttia parempi edellisvuoteen verrattuna. Vuoden 2015 ensimmäinen vuosineljännes oli myös odotuksia parempi. Teollisuussektorin tulos oli erinomainen ja telesektorin tilauskanta vahvistui Ruotsissa ennätysmäisesti, tiivistää Empower-konsernin toimitusjohtaja Eero Auranne.

Vuoden 2014 aikana konserni kasvoi erityisesti energiasektorin palveluissa ja rakentamisessa. Telesektorilla pitkään jatkunut vaimea kysyntä kääntyi selvään kasvuun sekä Suomessa että erityisesti Ruotsissa. Teollisuussektorin palveluissa markkina oli vakaa. Empower-konsernin liikevaihto vuonna 2014 oli 311 miljoonaa euroa, joka oli 5% edellisvuotta alhaisempi johtuen kannattamattoman liiketoiminnan lakkauttamisesta Ruotsissa. Konsernin käyttökate oli 6,2 miljoonaa euroa ja kertaluontoisilla erillä oikaistu käyttökate 10,6 miljoonaa euroa. Kannattavuus parani erityisesti energia-ja teollisuussektoreilla. Ruotsin toimintojen liikevaihto oli 71 miljoonaa euroa ja tulos jäi tappiolliseksi. Baltian toimintojen liikevaihto oli 58 miljoonaa euroa, joka oli hieman edellisvuotta alhaisempi.

- Hyvä tulos on edellyttänyt vankkoja ponnisteluja liiketoiminnan kehittämiseksi. Kun aloitin Empowerissa vuonna 2012, lähtökohta oli vaikea. Systemaattinen panostus työturvallisuuteen on pudottanut työtapaturmat alle puoleen kahdessa vuodessa. Investointi esimiestyöhön ja työhyvinvointiin vaikutti sairaspoissaoloprosentin putoamiseen 20%. Empowerin sairauspoissaoloprosentti on tällä hetkellä 4 prosenttia, kun toimialan keskiarvo on 6 prosenttia. Asiakastyytyväisyys nostettiin keskeiseksi tavoitteeksi, ja nyt tilauskantamme on 21% edellisvuotta parempi. Samaan aikaan teimme kustannussäästöjä ja toiminnan tehostamisia. On hienoa huomata, että tehty työ on tuottanut tulosta. Tämän vuoden tavoitteenamme on olla toimialamme paras yhtiö työturvallisuudessa ja asiakastyytyväisyydessä, Auranne toteaa. 

Empower-konsernin vuosikatsaus on luettavissa kokonaisuudessaan osoitteessa:

http://www.empower.eu/web/fi/vuosikatsaus-2014

Lisätietoa:Eero Auranne, toimitusjohtaja, Empower -konserni, puh.+ 358 29 020 011,
sähköposti: eero.auranne(at)empower.fi

Empower -konserniviestintä, Empower Media Desk (arkisin klo 9-16),

puh. +358 40 6417 000,  empower.communications(at)empower.fi