Yritysvastuuverkosto FiBSillä jo yli 200 jäsentä

Mikko Routti: "Sanoista tekoihin siirtyminen edelleen yritysten suurin vastuullisuushaaste"

FiBSin jäsenmäärä ylitti 200:n jäsenen rajan lokakuun puolivälissä. Kuluvan vuoden aikana FiBSin jäseneksi on liittynyt jo 38 yritystä ja organisaatiota.

Verkoston uusin jäsen on Helsingin yliopisto, jonka myötä suomalaisen yhteiskuntavastuu- ja ympäristötutkimuksen koko terävin akateeminen kärki on nyt mukana verkostossa. Helsingin yliopiston lisäksi verkostoon kuuluu kahdeksan muuta yliopistoa ja ammattikorkeakoulua.

Valtaosa FiBSin jäsenistä on suuria yrityksiä, joista joka kolmannen liikevaihto on yli miljardi euroa. Suomen kymmenestä suurimmasta työllistäjistä seitsemän on FiBSin jäseniä. FiBS on jäsenmäärällä mitattuna yksi Euroopan suurimmista yritysvastuuverkostoista.

FiBSin jäsenmäärä on kasvanut tasaiseen tahtiin viimeiset kuusi vuotta. FiBSin toiminnanjohtajan Mikko Routin mukaan FiBSin suosiota selittävät sekä yritysten yleiset toimintaympäristön muutokset , että verkoston ainutlaatuinen asema Suomen yritysvastuukentässä.

–     Yhteiskuntavastuusta on tullut olennainen osa jokaisen yrityksen liiketoimintaa talouskriisien, ympäristöhaasteiden ja työvoimarakenteen muutosten myötä. Yritysten tiedontarve alan parhaista käytännöistä, ohjeistoista ja muista työkaluista kasvaa jatkuvasti, ja myös yritysten tarve  tunnistaa sidosryhmiensä toiveet ja tarpeet ja rakentaa uudenlaisia yhteistyöverkostoja järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa lisääntyy. FiBS on Suomen johtava ja riippumaton asiantuntijaverkosto, jonka tilaisuuksiin ja muuhun toimintaan osallistuu asiantuntijoita, päättäjiä ja vaikuttajia kaikilta toimialoilta. Uskon, että juuri tämä on monille yksi keskeinen peruste kuulua verkostoomme.

FiBSin jäseneksi voivat liittyä kaikki yritykset ja yhteisöt, jotka hyväksyvät verkoston toimintaperiaatteet ja pyrkivät toiminnassaan edistämään yhteiskuntavastuuta.

Haasteena edelleen siirtyminen sanoista tekoihin - Avoimuus ratkaisee

Viimeaikaiset julkiseen keskusteluun nousseet veronmaksukäytäntöihin, ympäristöön, alihankintakäytäntöihin ja muihin yritysvastuuseen lukeutuviin kysymyksiin liittyvät tapaukset ovat Routin mukaan hyviä esimerkkejä siitä, kuinka sanoista tekoihin siirtyminen on edelleen haastava prosessi kaikille yrityksille.

–     Suomalaisyrityksissä on tehty ja tehdään jatkuvasti valtavasti hyvää työtä liiketoiminnan vastuullisuuden kehittämiseksi. Kuitenkin systemaattista vastuullisuuden kulttuuria ei selvästikään ole vielä sisäistetty, vaan vahinkoja sattuu kokeneimmillekin. Yksikään yritys ei ole täydellinen, ja suuret toimintakulttuurin muutokset ottavat oman aikansa, mutta kaikkien yritysten kannattaa muistaa, että vastuullisuuden lähtökohta, halu keskustella ja kehittää jatkuvasti ja avoimesti toimintatapojaan, niin talon sisällä kuin ulkopuolellakin, on viime kädessä paras keino vastata eri sidosryhmien odotuksiin.

FiBS jatkaa avoimuuskulttuurin edistämistyötään myös loppusyksyn tilaisuuksissaan, joissa teemoina ovat vastuullinen yritystoiminta kehittyvillä markkinoilla sekä media-alan vastuullisuus. FiBSin luotsaaman Suomen monimuotoisuusverkoston jäsenille järjestetään loppuvuoden aikana kolme työpajaa. FiBS on myös yksi tämän vuoden vastuullisuusraportointikilpailun tuomareista. Kilpailun tulokset julkistetaan 8.11. Helsingissä järjestettävässä tilaisuudessa . Ensi vuoden toukokuussa FiBS järjestää toisen RATKAISUN PAIKKA -messutapahtuman, tällä kertaa yhdessä Wanhan Sataman kanssa.

Lisätietoja:

Mikko Routti, toiminnanjohtaja
Finnish Business & Society
Puh. 040 527 4575
mikko.routti(at)fibsry.fi