Pyhärannan kunnassa henkilöstömuutoksia

Pyhärannan kunnanhallitus päätti tiistaina 6.6.2017 kolmesta henkilöstömuutoksesta. KM Nestori Mäkelän osaamispalvelupäälliköksi siirtymisen jälkeen vapautuneeseen Rohdaisten kouluun sijoitettu luokanopettajan virka täytettiin sisäisesti KM Meiju Suomisella. Edellisellä kahdella lukuvuodella esiopetuksen tuntiopettajan työskennelleen Suomisen oli tarkoitus siirtyä syksyllä Reilan kouluun koulunkäyntiohjaajaksi, mutta vapautuneen viran myötä kunnanhallitus katsoi tarkoituksenmukaiseksi ottaa luokanopettajan kelpoisuuden omaava Suominen koulutustaan paremmin vastaavaan tehtävään. Reilan koulunkäyntiohjauksen tehtävät taas pystytään täyttämään sisäisesti, jolloin uutta rekrytointitarvetta ei muodistu.

Toinen henkilöstömuutos koski viime syksystä taloussuunnittelijan toistaiseksi voimassaolevassa taloussuunnittelijan työsopimussuhteessa työskennelleen VTM Jukka Haapalan palvelussuhteen muuttamista virkasuhteeksi. Muutos mahdollistaa Haapalan toimimisen jatkossakin keskusvaalilautakunnan sihteerinä sekä operatiivisen johtajan sijaistamisen tarvittaessa. Jatkossa Haapalaa voidaan hyödyntää myös viranhaltijapäätöksentekoresurssina, joka osaltaan tehostaa kunnan toimintaa. Muutoksen myötä kunta jatkaa ns. tuki- ja hallintopalvelukeskusmallin viemistä eteenpäin. Keväällä 2016 aloitetun muutoksen tavoitteena on ollut uudelleenorganisoida johtavien viranhaltijoiden (ns. päällikkötaso) ja suorittavan portaan työnjakoa siten, että syksyllä 2016 on luovuttu kokonaisuudessaan toimialakohtaisista toimistosihteereistä ja siirretty tehtäviä johtaville viranhaltijoille itselleen. Samalla toteutettu rakenteellinen uudistus ns. kolmen asiantuntijan (yleis-, talous- ja henkilöstöhallinto) malliin tavoittelee 1 henkilötyövuoden säästöä vuoden 2016 tasosta vuoden 2018 loppuun mennessä eläköitymisiä hyödyntäen. Jo kesän loppuun mennessä säästöä on saatu aikaan 0,4 htv:tä, joka myöhemmin tähdentyy kerrottuun.

Vastaavalla tavalla viime kesästä alkaen ensin perhetyöntekijänä ja myöhemmin sekä perhetyöstä että työllisyydestä vastaavana erityisasiantuntijana toimineen sosionomi (amk) Katariina Venttolan palvelussuhde muutettiin viraksi. Muutoksen taustalla oli vastaavasti tarve tehostaa henkilöstön työskentelyä. Tähän asti erityisasiantuntija on joutunut valmistelemaan päätöksiä toiselle viranhaltijalle varsinaista päätöksentekoharkintaa varten. Jatkossa Venttola on kelpoinen itsenäiseen päätöksentekoon muun muassa työllisyysasioissa sekä tarvittaessa kelpoinen sijaistamaan muita lapsi- ja perhepalvelujen sekä vanhusten ja vammaisten palvelujen henkilöstöä, joka mahdollistaa resurssien aiempaa tehokkaamman käytön. Alkuvuodesta Venttolan tehtäviin on myös yhdistetty työpajan vastaavan ohjaajan tehtävät lopettamalla aiemmin erillisellä tehtävällä hoidettu vakanssi. Tästä säästöä on saatu 1 htv. Sekä Venttola että Haapala toimivat jatkossa virkavastuulla.

Matti Muukkonen

Kunnanjohtaja