Miten tehostaa digitaalista johtamista? - Tervetuloa digitaalisen johtamisen kutsutapahtumaan Executive Digital Exchangeen Kööpenhaminaan

Saadakseen aikaan jotakin täysin uutta johtajat ja yritykset ottavat käyttöönsä hyvin monenlaisia uusia digitaalisia ratkaisuja ja tutustuvat tällä hetkellä tärkeimpiin uusiin teknologioihin. On rohkaisevaa nähdä, että IDC:n mukaan 60 % pohjoismaisista yrityksistä kokeilee jo ahkerasti uusia teknologioita, mutta saa niistä myös jo arvoa

Olemme luoneet yhdessä tunnettujen pohjoismaisten organisaatioiden kanssa tapahtuman CXO:ille, jossa he voivat keskustella digitaalisesta johtamisesta: Executive Digital Exchange (EDX). Tänä vuonna EDX järjestetään Kööpenhaminassa 3.–4. huhtikuuta. Kyse on foorumista, jossa johtajat voivat oppia muilta johtajilta ja asiantuntijoilta, osallistua muodollisiin ja epämuodollisiin verkostoitumisiin ja tutkia, miten eksponentiaaliset teknologiat voivat liikuttaa heidän liiketoimintaansa ja yrityksiään tulevaisuuteen.

Olemme kuunnelleet asiakkaitamme ja kollegoitamme ja mielestäni erinomaisen digitaalisen johtajuuden pitäisi tarjota

• Käytännönläheistä apua strategisten prioriteettien tarkkaan listaamiseen
• Uusimpien digitaalisten teknologioiden käytännön tutkimista
• Oppimismahdollisuuksia ja näkemyksiä
• Mahdollisuuden päästä keskustelemaan johtajakollegoiden kanssa uusien kumppanuuksien aikaansaamiseksi. Niiden avulla selviytyy liiketoiminnan perustavanlaatuisista haasteista, joita jokainen johtaja ja yritys kohtaa tänä päivänä.

Tärkein asia niin kutsutuissa eksponentiaalisissa teknologioissa, kuten tekoäly (AI), koneoppiminen, lohkoketjut ja asioiden internet (IoT) ja siinä, miksi ne ovat edelleen ”kuumia” ja tärkeitä kenen tahansa CXO:n agendalla, on niiden antama lupaus älystä inhimillisen työn kehittämisessä ja erilaisten globaalien haasteiden ratkaisemisessa.

Kolme perustavanlaatuista liiketoimintahaastetta

EDX keskittyy kolmeen perushaasteeseen liiketoiminnassa:

• Tulevaisuuden työ: yritykset muuttuvat ja kehittyvät alati kiihtyvällä vauhdilla. Samaan aikaan ihmiset haluavat oppia ja sitoutua johonkin tärkeään päämäärään ja tarkoitukseen, joka on pelkän rahan tekemistä tärkeämpi. Ei ole helppo tehtävä johtajalle saada yrityskulttuurinsa kukoistamaan niin, että jokainen ihminen osallistetaan innovoimaan. Näkemykselliset yritykset, kuten Carlsberg ottavat oikean kurssin digitalisoimalla työntekijäkokemuksen, koska näin he ja heidän tiiminsä voivat teroittaa taitonsa tulevaisuutta varten ja innovoida organisaation rajojen ulkopuolella.
• Asiakaskokemuksen tulevaisuus: Yritykset, jotka tarjoavat ylivertaisia kokemuksia, ei vain tuotteita, ovat voittajia tulevaisuuden markkinoilla. Tämä ei ole helppo tehtävä. Koska nyt ei ole kyse myynnin digitalisoimisesta tai jonkin CRM-järjestelmän käyttöönotosta. Kyse on koko arvoketjun suunnittelusta asiakkaiden tarpeiden ja kokemusten ympärille.
• Kestävän liiketoiminnan johtamisen tulevaisuus: Kun käytetään eniten pääomaa ja ponnistuksia tämänhetkisten digitaalisten ratkaisujen pyörittämiseksi, voidaan hukata data strategisena resurssina. Kompleksisessa maailmassa mitään tehokkaita toimia ei voida tehdä ilman näkemyksiä datan ja datalähteiden moninaisuudesta.

Datapohjaiset verkostot ja kumppanuudet

Elämme hienojen mahdollisuuksien aikaa, mutta antaaksemme todelliselle muutokselle mahdollisuuden meidän on yhdessä tutkittava ja ymmärrettävä datapohjaisten verkkojen ja kumppanuuksien voima. Accenture kirjoittaa Technology Vision 2018 -raportissaan: “Yritykset tarvitsevat teknologiapohjaisia kumppanuuksia kasvaakseen, mutta niiden omia perinteisiä järjestelmiä ei ole suunniteltu tukemaan suuren mittaluokan kumppanuuksia.” Salling Groupon loistava esimerkki siitä, miten saavutetaan päämäärä, jolla on tarkoitus – ruokahävikin radikaali vähentäminen – käyttämällä älykkäitä teknologioita ja partneroitumalla FødevareBankenin ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa.

Ota yhteyttä minuun, jos olet kiinnostunut osallistumaan EDX:iin. Lisätietoja saat: https://events.sap.com/dk/edx/en/home

Taira Tepponen
SAP Finland
Maajohtaja
taira.tepponen@sap.com
p. 040 778 6090