Skip to main content

Inn i fremtiden med ABAX Hackathon

Nyhet   •   aug 19, 2019 12:52 CEST

ABAX Hackathon 2019

ABAX har lenge vært kjent for å være en attraktiv arbeidsplass i Vestfold, og med oppstart av konseptet «Hackathon» – som er nytt av året blir det enda gøyere på jobb. Etter et to dagers intenst kode maraton, kan samtlige interne utviklere dele sine beste ideer med ABAX.

Nytt av året

Det nye, interne arrangementet, lar utviklerne leke seg med kode, design og ideer, i et format som på fagspråket blir kalt «Hackathon». Arrangement lar utviklere komme opp med forslag til endring og forbedring av dagens produkter og teknologi og vise hvordan det kan fungere i praksis gjennom 2 dager med intenst gruppearbeid.

Inspirasjon og samarbeid

– Mange av våre ansatte har gode ideer til endringer eller helt nye funksjoner som vi ikke alltid har tid eller ressurser til å utforske i det daglige. Ved å avholde ABAX “Hackathon”, ønsker vi å gi rom for disse ideene, samtidig som vi gjør ABAX nyskapende og konkurransedyktig! Det er en flott mulighet for oss å påvirke produktet vårt i tillegg til å forme et sunt og kreativt arbeidsmiljø! (CTO, Paul Walsh)

Eat- sleep- code -repeat

I løpet av 2 dager, torsdag 15. august til fredag 16. august, får alle de 60 utviklerne på ABAX mulighet til å bruke arbeidstiden sin til å utvikle egne ideer. De aller ivrigste gir seg ikke med dette, og bruker både kvelden og natten til å klekke ut fremtidens kode.

Hva er det beste med «Hackathon»?

Hans Martin er utvikler og deltar under ABAX første «Hackathon».

– Det er morsomt å vise frem noen av ideene vi har om hvordan vi kan utvikle våre produkter og tjenester i fremtiden. I tillegg er dette en sosial begivenhet, der vi spiser litt øl og mat, og det er alltid gøy å jobbe med mennesker som vi vanligvis ikke er i team med. Det hele avsluttes med en demo der vi viser resultatet av hva vi har laget i løpet av natten.

Heder og ære

Den mest verdifulle med å arrangere «Hackathon», er å fremme innovasjon og læring som ellers ikke ville vært mulig i en vanlig arbeidsdag. Utviklere oppfordres til å bruke ny teknologi og i tillegg danner «Hackathon» en sosial arena der kolleger som normalt ikke jobber sammen kan danne nye team. Etter at lagene har presentert sine ideer, møtes en intern jury for å kåre vinnerlaget. Det blir premier til de beste lagene, men den viktigste belønningen anses nok å være heder og ære fra egne kolleger.

Vedlagte filer

Word-dokument

Kommentarer (0)

Legg til kommentar

Kommentar

Ved å sende inn kommentaren aksepterer du at dine personopplysninger behandles i samsvar med Mynewsdesks Personvernerklæring.