Hvordan rydde opp i Cloud-kaoset

Nyheter   •   des 23, 2019 08:00 CET

Det er mange fordeler med skyløsninger som bidrar til redusert administrasjon og reduserte kostnader. Men de bringer også med seg en ny hodepine for både IT og sikkerhetsansvarlig. Når flere tusen medarbeidere har enkel tilgang til å ta i bruk akkurat det programmet de trenger for best å løse sine konkrete utfordringer kan man fort miste kontrollen med lisensiering og tilgangsrettigheter.

5 grunner til å se på HR-systemet som forretningskritisk

Nyheter   •   des 19, 2019 12:42 CET

Utviklingen innen HR-teknologi og Human Capital Management (HCM) løsninger gjør at stadig flere bedrifter anser HR-systemer som forretningskritiske. HR-systemer har nå blitt forretningskritiske i forhold til risikohåndtering, kostnadsbesparing, digitalisering, planlegging og en rekke andre områder som er viktige for moderne, fremtidsrettede arbeidsplasser.

Hadde full tilgang til kritiske systemer lenge etter at han sluttet i jobben

Nyheter   •   sep 28, 2019 10:19 CEST

IT er i større og større grad med i anskaffelsesprosessen for HR-systemer, og de setter krav til et enhetlig system for å håndtere HR-masterdata på tvers av organisasjonen. Dette fordi de ser stor gevinst i å integrere mot andre systemer, og for IT sin del, spesielt IAM-løsninger for å styre rettigheter og tilganger mest mulig automatisk. (Artikkelen ble først publisert på digi.no)

Selvbetjening er fremtiden for Coop Ikke bare for kundene, men nå også for tusenvis av ansatte.

Nyheter   •   sep 27, 2019 15:07 CEST

Coop Norge velger CatalystOne som samarbeidspartner i intern digitalisering for HR-prosessene moderniseres for å ruste organisasjonen for fremtiden. Coop implementerer nå et system som effektivt kan håndtere ansattdata, forbedre on- og offboardingsprosesser og gi gode analyser til planlegging og organisasjonsutvikling. (Denne artikkelen ble først publisert på computerworld.no)

Kolonial.no håndterer vekst i organisasjonen gjennom digitaliserte HR- og ledelsesprosesser

Pressemeldinger   •   mai 09, 2019 21:11 CEST

For at Kolonial.no skal kunne fortsette å vokse var de avhengige å få på plass et HR-system som er skalerbart og kan være med på veksten – også geografisk. Etter en grundig prosess falt valget til slutt på CatalystOne Solutions, som er et nordisk selskap og leverandør av HR-system med norske røtter. Det viktigste for Kolonial.no var å digitalisere og automatisere HR-masterdata og kjerneprosesser.

CatalystOne Solutions kåret til Norges 3. beste arbeidsplass av Great Place To Work

Pressemeldinger   •   mar 20, 2019 08:35 CET

Oslo, 19. mars 2019: CatalystOne er kåret til top tre beste selskaper å jobbe i under kategorien 10-49 medarbeidere. CatalystOne er et norsk it-selskap med en sterk kultur preget av samarbeid og samhørighet. Transparens fra ledelsen i styringen av selskapet, høy grad av autonomi og et sterkt fellesskap er tre viktige faktorer for at vi har blitt kåret til en av Norges aller beste arbeidsplasser.

CatalystOne fornyer merkevareidentiteten som del av ambisiøs vekstplan

Pressemeldinger   •   feb 25, 2019 15:00 CET

"Over 15 år har vi som softwareselskap gjennomgått stor utvikling og vekst og vår nye merkevareidentitet reflekterer mye bedre hvem vi er. CatalystOne handler om mennesker - er for mennesker og gjort av mennesker - og dette har vært vårt mantra gjennom hele prosjektet, både i arbeidet med å skape brukeropplevelser i programvaren og i å bygge en komplett opplevelse av vår merkevare."

Bygger effektive organisasjoner med HR-teknologi

Nyheter   •   sep 19, 2018 00:28 CEST

De ansatte er ofte den mest verdifulle ressursen i en moderne bedrift. Nå bruker stadig flere selskaper avanserte HR-systemer for å optimalisere driften. Teknologien skaper både store muligheter, men også mange utfordringer.

CatalystOne Solutions AS - Gaselle 2014

Nyheter   •   jan 06, 2015 13:40 CET

​CatalystOne Solutions er igjen utnevnt til Gasellebedrift av Dagens Næringsliv, og regnes dermed som et av de raskest voksende selskapene i Norge.

Medarbeiderundersøkelse snart? Her er noen tips og råd!

Nyheter   •   okt 31, 2014 13:05 CET

Det viktigste med medarbeiderundersøkelsen er å ta pulsen på organisasjonen der alle får gi tilbakemelding på viktige områder, si sin mening og dermed bidra til å prioritere forbedringstiltak.Flere og flere har fokus på de ansattes engasjement i sine undersøkelser for å avdekke hva som hindrer eller legger til rette for gode prestasjoner – og med god grunn.

Bilde & Video 4 bilder

Om CatalystOne Solutions

Nordens ledende leverandør av HR-system

Fra CatalystOne Solutions får du en helhetlig og brukervennlig softwaresuite og spisskompetanse innen området Talent- og Prestasjonsledelse. Basert på mer enn 10 års erfaring og kunnskap hjelper vi våre kunder til å skape fremragende resultater gjennom systematisk utvikling av medarbeidernes prestasjoner, talent og potensiale. Kundenes behov og innspill er en viktig drivkraft i utviklingen av vår kompetanse, metodikk og våre produkter.

CatalystOne Solutions har kontorer i Oslo og Stockholm, samt utviklingsavdelinger i Sandefjord og Chandigarh (India).