Skip to main content

Pressemeldinger 1 treff

CatalystOne Solutions kåret til Norges 3. beste arbeidsplass av Great Place To Work

CatalystOne Solutions kåret til Norges 3. beste arbeidsplass av Great Place To Work

Pressemeldinger   •   mar 20, 2019 08:35 CET

Oslo, 19. mars 2019: CatalystOne er kåret til top tre beste selskaper å jobbe i under kategorien 10-49 medarbeidere. CatalystOne er et norsk it-selskap med en sterk kultur preget av samarbeid og samhørighet. Transparens fra ledelsen i styringen av selskapet, høy grad av autonomi og et sterkt fellesskap er tre viktige faktorer for at vi har blitt kåret til en av Norges aller beste arbeidsplasser.

Nyheter Se alle 5 treff

Medarbeiderundersøkelse snart? Her er noen tips og råd!

Medarbeiderundersøkelse snart? Her er noen tips og råd!

Nyheter   •   okt 31, 2014 13:05 CET

Det viktigste med medarbeiderundersøkelsen er å ta pulsen på organisasjonen der alle får gi tilbakemelding på viktige områder, si sin mening og dermed bidra til å prioritere forbedringstiltak.Flere og flere har fokus på de ansattes engasjement i sine undersøkelser for å avdekke hva som hindrer eller legger til rette for gode prestasjoner – og med god grunn.

Medarbeidersamtalen for 2015 på 1-2-3

Medarbeidersamtalen for 2015 på 1-2-3

Nyheter   •   okt 10, 2014 14:10 CEST

Bruk årets siste uker på å posisjonere organisasjonen for 2015. Medarbeidere ønsker seg tydelige mål, avklare forventninger og en plan for kompetanseutvikling. Ledere savner struktur og gode verktøy for å utøve god ledelse. Organisasjonen på sin side trenger å sette sin stategi for 2015 ut i livet.

Nyansatt i CatalystOne Solutions: Møt Kristian Haanes

Nyansatt i CatalystOne Solutions: Møt Kristian Haanes

Nyheter   •   sep 30, 2014 13:20 CEST

Kristian Haanes tiltrådte nylig som Sales Executive i CatalystOne Solutions, en spesialisert leverandør av software innen talent- og prestasjonsledelse. I takt med at stadig flere skandinaviske bedrifter jobber systematisk for å tiltrekke seg, utvikle og beholde medarbeidere, opplever CatalystOne Solutions for tiden sterk vekst.

Bedre støtte i fokus på adferd, måloppnåelse og etterlevelse av selskapets verdier

Bedre støtte i fokus på adferd, måloppnåelse og etterlevelse av selskapets verdier

Nyheter   •   aug 21, 2014 11:28 CEST

Electromagnetic Geoservices ASA (EMGS) styrker sine ledelsesprosesser med online løsning fra CatalystOne Solutions. Løsningen skal bidra til at forventninger til måloppnåelse og etterlevelse av selskapets verdier blir tydeliggjort for alle ledere og medarbeidere.

Blogginnlegg Se alle 12 treff

Lavere konkurransevne uten teknologi i HR- og ledelsesprosesser

Lavere konkurransevne uten teknologi i HR- og ledelsesprosesser

Blogginnlegg   •   okt 30, 2014 10:21 CET

Tempoet og konkurransen øker og ledere må stadig ta raskere og bedre beslutninger. Investeringer i informasjonsteknologi blir ofte solgt inn som avgjørende for å fremskynde og forbedre beslutningsprosesser.

En administrerende direktørs HR-drøm

En administrerende direktørs HR-drøm

Blogginnlegg   •   okt 15, 2014 15:52 CEST

Er du administrerende direktør eller leder av en ledergruppe? I så fall er jeg sikker på at du har spurt deg selv hva HR egentlig bidrar med for det er kanskje ikke tindrende klart hva de faktisk gjør som påvirker virksomhetens resultater utover å bidra til ansattes trivsel og engasjement.

Mangel på kompetanse hindrer økonomisk vekst

Mangel på kompetanse hindrer økonomisk vekst

Blogginnlegg   •   okt 01, 2014 20:56 CEST

Manglende kompetanse i kunnskapsbedrifter truer økonomisk vekst ifølge en rapport av Hays. Den tredje årlige «Hays Globale Skills Index» i år, heter «The Perfect Talent Storm», og er basert på ansattdata fra 31 land. Hvert land er gitt en score fra 1 til 10, basert på faktorer som utdanningsnivå, arbeidsmarkedets fleksibilitet og lønnspress.

Hva betyr egentlig "Agile HR"?

Hva betyr egentlig "Agile HR"?

Blogginnlegg   •   sep 17, 2014 12:46 CEST

I tilfelle du hadde glemt det. Verden er rund, men noen må ha opplevd den som temmelig firkantet når et ord som Agile gjentagende ganger dukker opp. Agile – betyr nemlig smidig og fleksibel. Verden snurrer ikke fortere rundt enn før. Utfordringen er at bare at det skjer så mye mer i det samme tidsrommet.

Dokumenter 1 treff

Presset seg til suksess

Presset seg til suksess

Dokumenter   •   31-01-2014 15:02 CET

De positive tilbakemeldingene vi fikk fra de kundene vi hadde, betydde mye. Magefølelsen min sa meg at vi en dag skulle lykkes, det drev meg videre. Det blir nesten som religion når du har tro på noe du har jobbet dag og natt med i flere år. Arbeidsmiljøloven kan man bare glemme i sånne perioder.