Høyskolen Kristiania

Markedshøyskolens PR-studenter rekruttert fra skolebenken

Nyhet   •   jun 28, 2013 10:37 CEST

pr1

- Vi har henvendt oss til PR-studenter fordi vi håper og tror at studentene vil få et verdifullt innblikk i hvordan det er å jobbe i et PR-byrå. De vil få praktisk erfaring som forhåpentligvis også gjør skolefagene mer relevante og enklere å forstå konteksten av, sier rådgiver i PR-byrået Lynx Porter Novelli, Eirik Karstensen.

Karstensen har de siste dagene ansatt studentene Simen Ishaug, Sol Irén Ulvang og Anne Finstadsveen til deltidsjobb ved siden av studiene. Alle tre er 1.klassestudenter på Markedshøyskolens Bachelor i PR og samfunnspåvirkning. Grunnen til at han ønsker å ansette studenter fra Markedshøyskolen er mange, påpeker han.

- Byråhverdagen er hektisk og det finnes mange og varierte arbeidsoppgaver. I utgangspunktet ønsker vi studenter som kan hjelpe til med forefallende arbeid, administrativt arbeid, men også større prosjekter. De vil få muligheten til å være med å lære hvordan prosessene fungerer i et byrå, fra A til Å. Her hos oss er alle innspill like viktige, uansett om de kommer fra en senior rådgiver eller en deltidsansatt, sier han.

Studentene har allerede rukket å jobbe noen dager i den nye jobben. Sol Irén og Simen er veldig takknemlige for at de har fått denne muligheten såpass tidlig i studiene.

- Hver dag har vi gjort og lært noe nytt. Ingen av dagene har vært like, og arbeidsoppgavene er givende og utfordrende. Det betyr så mye at noen har tro på at vi kan gjøre en god jobb, selv om vi ikke er ferdigutdannet, sier de.

Anne Finstadsveen synes det er ekstra spennende at de allerede etter ett år på PR-studiet på Markedshøyskolen kan bruke teorien i praksis.

- Mange studenter har nok lett for å tenke at teori ikke kommer til å bli så viktig når man kommer ut i arbeidslivet, men jammen er det viktig! På min første arbeidsdag oppdaget jeg at de brukte en bok som jeg har som pensum i år. Dette understreker hvor relevant teorien vi lærer på Markedshøyskolen er, sier hun.

Eirik Karstensen tenker langsiktig når han ansetter studenter. Det er allerede bestemt at studentene får være med Lynx på et internasjonalt arrangement i Stockholm i juni.

- På lang sikt håper vi selvsagt at alle tre passer godt inn her hos oss, at de trives og at de slipper å søke jobb når de er ferdige med utdannelsen, avslutter han.