FMC Technologies

Slik får du fart på karrieren i petroleumsindustrien

Nyhet   •   sep 01, 2014 09:24 CEST

Daniel Haagensen (31) og Magnus André Saga (34) fikk drømmejobbene utenlands noe som har gitt verdifull erfaring og et større perspektiv på livet.

Svenske Daniel Haagensen jobbet som konsulent for FMC Technologies på Kongsberg, var utdannet sivilingeniør og klar for nye eventyr. Etter en reise til Singapore og Malaysia spurte han lederen sin om det var noen ledige stillinger for ingeniører i denne regionen. Han fikk til svar at det ikke fantes noe akkurat nå, men at det var én i et annet land på nesten samme avstand fra ekvator, nemlig Nigeria. Slik startet Daniels reise til et land langt borte, en reise som har styrket han både personlig og karrieremessig.

«Først sa jeg at jeg ikke var interessert, men så begynte jeg å tenke mer og mer på Nigeria og prosjektet der nede. Det er for tiden det største subseaprosjektet i Vest-Afrika. Til slutt ba jeg om å få et tilbud, og det hele endte med at jeg signerte en toårig kontrakt og gikk fra å være konsulent til fast ansatt» forteller Daniel.

Magnus André Saga har jobbet en del i Afrika før og har siden 2013 vært ansatt som leder for systemtesting i Lagos, Nigeria. Han forteller at det er veldig spennende å jobbe i landet og at det er store kontraster fra å jobbe i Norge.

«Det er veldig lærerikt, jeg har vært med i prosjektet fra starten av. Det å få lov til å være med fra tilbudsfasen er en erfaring som kan gjøre at jeg stiller sterkere karrieremessig. I tillegg får jeg innsikt i en helt annen kultur og et land der en blant annet må ta hensyn til personlig sikkerhet,» sier Magnus.

Alt blir mulig
Daniel og Magnus har sikret seg et trumfkort i sin videre karriere. I tillegg til å utvide kontaktnettet sitt og utvikle seg selv som personer blir de mange erfaringer rikere. Det å sitte igjen med internasjonal erfaring i en internasjonal bransje er gull for fremtidig karriere.

«Har man jobbet i Nigeria kan man jobbe nesten hvor som helst i verden. Dette vet arbeidsgivere både internt i den virksomheten en jobber, eksternt hos konkurrenter og i andre bransjer. Du havner derfor i en situasjon der et hav av muligheter åpner seg,» sier Daniel og understreker at personer som har gjort utenlandstjeneste i FMC Technologies blir sett på som verdifulle ressurser.

Fokus på sikkerhet
På spørsmål om hva som er spesielt med å jobbe i Nigeria svarer Daniel: «Alt» og i likhet med Magnus trekker han frem sikkerheten som den største forskjellen. De forteller begge om hvordan de blir hentet på flyplassen av privatsjåfør og kjørt inn til byen.

«FMC Technologies tar virkelig sikkerheten på alvor,» sier Daniel. Han legger til at når de er ute på kveldstid har de alltid med seg eskorte.

«Dette vender man seg ganske så fort til og jeg synes ikke det er noen stor forskjell på å gå ut å ta en øl i Lagos enn i Göteborg,» sier han.

Kulturforskjeller 
Daniel forteller at som svensk i Norge la han merke til alle de små ulikhetene som for eksempel brunost som ikke er vanlig kost i Sverige. I Nigeria derimot blir han overrasket hvis det er noen likheter i kulturen. Han begynner å fortelle om forskjellene.

«Det er veldig hierarkisk i Nigeria i forhold til Skandinavia, så du blir prioritert etter hvor i hierarkiet du er. I og med at jeg er utenlandsk vet de ikke hvor på rangstigen jeg er så dette ser jeg lite til. I tillegg er nigerianerne veldig opptatt av å vise hvor bra deres land er, så jeg opplever at de vil vise meg det på forskjellige måter,» sier han.

Daniel forteller også at de nigerianerne han jobber med er veldig hjelpsomme og at det har forårsaket noen morsomme episoder der han har blitt utfordret kulturelt.

«En gang spurte jeg en av de jeg jobber med om hvor jeg kunne få tak i en konvolutt. Spørsmålet resulterte i at personen som ble spurt så det som sin oppgave å finne en til meg.  Min nigerianske kollega brukte altså av sin dyrebare tid for å ordne det for meg.»

Vil ikke flytte hjem
Både Daniel og Magnus stortrives med å ha reist til Lagos i Nigeria. Magnus forteller at han bare har gode ting å si og at han anbefaler det til andre i bransjen. Daniel forteller at han ikke kunne tenke seg å bo i Sverige igjen.

«Jeg hadde aldri tenkt å bosette meg utenfor Sverige, men nå spør jeg meg selv hvorfor ikke? Hvorfor bo i et land som er mørkt og kaldt halve året når jeg ikke liker det? Jeg kan like gjerne flytte et sted med et bedre klima og kanskje ha en hytte i Sverige eller Norge,» sier Daniel. Han legger til at han har møtt så mange spennende mennesker som lever ulike liv og at disse menneskene har inspirert han til forandring i eget liv.