Skip to main content

Inngår samarbeid for å automatisere rekruttering med AI

Pressemelding   •   aug 08, 2017 14:40 CEST

Daglig Leder Tobias Nervik i midten, sammen med utviklerne Jørgen Nyborg og Brage Staven.

Ved hjelp av kunstig intelligens, big data og maskinlæring – skal Mojob og Personalhuset snu bemannings- og rekrutteringsbransjen på hodet.

Mojob og Personalhuset går nå inn i et forskningsprosjekt som fokuserer på automatisering av rekrutteringsprosesser for bedrifter.

- Om kort tid vil mye av rekrutteringen bli gjort av roboter. Vårt mål er å gjøre Personalhusets prosesser 10 ganger mer effektive enn konkurrentene, sier Tobias Nervik, daglig leder i Mojob.

Personalhuset Staffing Group er en av Nordens største innen bemanning og rekruttering. Selskapet har over 15 år med erfaring i bransjen. De tar med seg vital kompetanse om bransjen inn i samarbeidet.

- Mojob kan snu hele rekrutteringsbransjen på hodet. Vi ser at Mojob vil gi oss et langsiktig konkurransefortrinn. Kombinasjonen av avansert teknologi med et enkelt brukergrensesnitt, fikk oss til å elske løsningen. Mobile og automatiserte løsninger er fremtiden, sier Hilde Lekven, konsernsjef i Personalhuset Staffing Group.

Mojob er et komplett rekrutteringsverktøy på mobil og web. Mojob gjør rekrutteringsprosessen raskere og enklere, ved hjelp av automatiserte videointervju og et mobilt brukergrensesnitt likt dating-appen Tinder.

- Personalhuset vil hjelpe oss med å utvikle konseptet videre. Ved å gå sammen om å tilby innovative produkter til markedet, vil vi kunne dra nytte av deres store distribusjonskraft, sier Nervik.

Otiga Group AS, eier av Personalhuset har samtidig gått inn som eier i Mojob.

Personalhuset Staffing Group er et av Nordens største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi har stor geografisk spredning, og uansett hvor du møter oss vil samme høye kvalitet og entusiasme prege våre tjenester.

Personalhuset staffing Group eies av Otiga Group

Kommentarer (0)

Legg til kommentar

Kommentar