HR Norge

Presseinvitasjon: Lansering av EEI 2014

Pressemelding   •   mai 20, 2014 08:30 CEST

Ekstroverte og introverte ledere og arbeidstakere, manglende ambisjoner, kjønnsforskjeller, lederskap, de gladeste og ulykkeligste på jobb: Alt dette og mer til står på menyen når HR Norge og Ennova presenterer European Employee Index.

HR Norge og Ennova inviterer til presentasjon av undersøkelsen European Employee Index 2014. European Employee Index 2014 presenteres i fire norske byer, Trondheim, Oslo, Bergen og Stavanger. 

Denne årlige undersøkelsen har fokus på arbeidsglede verden over, og gir en god pekepinn på hvor i verden - og Norge - det er godt å være ansatt. Norge er i år rykket opp på førsteplass i Europa i arbeidsglede. Det til tross, er det mange utfordringer i norsk arbeidsliv - noen velkjente, og noen nye.

Blant de interessante funnene i årets undersøkelse er:   

  • Ekstroverte ledere gir mistrivsel hos introverte arbeidstakere, og den moderne arbeidsplass og arbeidsformer er ikke tilpasset de 30-50 prosent av oss som er innadvendte av natur. 
  • Norske ledere er verdidrevne og anerkjenner gode prestasjoner, men overser i stor grad de dårlige og glemmer prestasjon og retning. Til gjengjeld er lederne i verdenstoppen når det gjelder medarbeidernes tillit til dem.
  • Norske arbeidstakere er mette og ambisjonsløse, og de minst ambisiøse finner vi sør og vest i landet. Kvinner er fremdeles mindre ambisjoner om karriéreutvikling enn menn, men de nærmer seg og enkelte steder kan de ha passert mennene. Ennå møter ambisiøse kvinner motstand og fordommer. 
  • Undersøkelsen ser også på vår evne til å drive god kundebehandling og har interessante resultater å vise til på dette området. De er ikke bare oppløftende. 
Vi legger også merke til at visse bransjer har større utfordringer enn andre. Transportbransjen skiller seg spesielt ut som en bransje hvor det er meget store utfordringer på alle områder, fra ledelse til arbeidsglede.  Andre bransjer, som finans, olje og gass og IT utmerker seg i den andre enden av skalaen.  

Rapporten presenteres av daglig leder Even Bolstad i HR Norge og markedsdirektør Simon Østervig i Ennova på disse stedene og tidene: 

  1. 23.05 09-1130 Clarion - Brattørkaia 1 Trondheim
  2. 26.05 09-1130 Bjørvika konf. senter Oslo 
  3. 26.05 13-1530 Bjørvika konf. senter Oslo 
  4. 27.05 09-1130 Radisson Blu - Bergen 
  5. 28.05 09-1130 Clarion - Ny Olavskleiv 8 Stavanger 
Møtene er medlemsmøter for HR Norge, men pressen er velkommen. Meld deg på her: http://goo.gl/y9bvSb

HR Norge er en medlemsorganisasjon for alle som jobber med HR-relevante tema.

I dag er HR Norge landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk som består av ca 3.000 medlemmer fra både privat og offentlig virksomhet.

HR Norge leverer HR-relevant kompetanse til virksomheter og nettverk, og skal gi medlemmene best mulig nytte og innsikt i utfordringer og muligheter som ligger i bruk av virksomhetens organisatoriske og menneskelige ressurser.

Vår viktigste oppgave er å tilby praktisk nyttig kompetanse og kunnskap om HR- og ledelsesfaget på alle nivå.