Adecco - Kamp om sommerjobb i bank

Elin Bjørnsson

Kamp om sommerjobb i bank

(FOTO)

Oslo (NW): Bankene har lange køer av søkere til sommerjobber. Helsesektoren skriker etter flere sommervikarer.

– Kampen om sommerjobbene i bank og forsikringsselskaper er knallhard. Vi fikk inn mer enn 1400 søknader til 200 sommerjobber i DnB NOR, sier konsernsjef Anders Øwre-Johnsen i bemanningsselskapet Adecco.

Så stor var tilstrømmingen av søknader at Adecco valgte å fjerne annonsen på nettet etter bare få dager.

– Vi trengte ikke flere søkere. 1400 søknader er et veldig høyt tall. Hadde vi latt annonsen ligge ut lenger, kunne vi lett ha endt med det dobbelte, sier Øwre-Johnsen.

Søkerne er godt kvalifisert.

– De fleste er økonomistudenter som ønsker seg relevant jobberfaring. En slik sommerjobb er en mulighet til å få en fot innenfor finansbransjen. Sommerjobber i et selskap som DnB NOR har stor attraksjonskraft, sier han.

Pasienter

De som rekrutterer sommervikarer til sykehus og sykehjem kan bare drømme om bankenes luksusproblem.

– Situasjonen er nærmest omvendt for helsevikarer. Vi klarer bare å skaffe en tredel av de sykepleierne og spesialsykepleierne det er behov for, sier Øwre-Johnsen.

Adecco har rekordmange helsevikarer i sommerjobb i år. De fleste legestudenter og sykepleierstudenter vil jobbe ekstra om sommeren, men det monner likevel ikke.

– Det er svært mange ansatte i helsesektoren, og alle skal ha sommerferie. Tallet på pasienter blir ikke mindre om sommeren. De skal ha like god behandling og pleie som ellers i året, så vikarbehovet er enormt.

Prøves ut

I Adecco siles søkerne til DnB Nor-jobbene nøye. Kandidatene prøves ut med tanke på senere ansettelse i banken. Det vet både søkere og sjefer.

– For flere av vikarene kan en sommerjobb være starten på en yrkeskarriere i banken. Derfor er vi interessert i å få tilgang på de beste alt fra første dag, bekrefter ansvarlig for rekrutteringsavtalen i DnB NOR Trygve Galdal.

Mange av sommerjobbene er i kundesenter eller resepsjon, og sommervikarene følges med argusøyne.

– Vi ser etter folk med god forståelse for kundepleie, salg og service. Gode resultater øker jo sjansen for fast jobb senere, sier Galdal.

For økonomistudentene blir det derfor viktig å bygge CV-en sin underveis i utdanningen.

– Mange kunne nok tjent mer penger i andre sommerjobber. Som jordbærplukkere for eksempel. Men studentene prioriterer sommerjobber som gir dem relevant erfaring og nyttige referanser, sier Anders Øwre-Johnsen i Adecco.

Kontaktpersoner:

• Informasjonssjef Anne-Stine Talseth i Adecco, mobil 957 33 215