- Eriksson, du svekker vernet

- Realiteten i flere av forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven er et svekket vern av arbeidstakerne. Nå må Robert Eriksson begynne å lytte til fagmiljøene og til arbeidstakerne. Enten forstår han ikke innvendingene eller så later han som om de ikke finnes, sier Delta-leder Erik Kollerud.

Onsdag samler arbeidstakerorganisasjonen Delta over hundre av sine mest fremtredende tillitsvalgte til sitt årlige representantskapsmøte. Da blir de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven et av de viktigste temaene.

Kollerud reagerer sterkt på at Eriksson gjentar og gjentar at arbeidsmiljøloven er en vernelov og skal forbli det også i fremtiden, mens realiteten er at vernet svekkes.

- Tidsrammene for arbeidstid er også vernebestemmelser. Eriksson kan ikke fortsette å lukke ørene for tunge, faglige funn og argumenter, fremholder Delta-lederen.

Svekker vernet

- Statsrådens uttalelser om at han vil skape et trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv blir politiske besvergelser. Vi vil, i realiteten, risikere det motsatte. Arbeidstakerne vil oppleve en ny, tøffere og mer krevende hverdag dersom forslagene går igjennom. Vernet vil bli dårligere og risikoen vil øke. Søvn og hvile er daglige behov. Det du mangler i januar kan du ikke ta igjen i desember, fastslår Kollerud.

- Å gå rett på nå er uklokt. Statsråden bør se at det er så pass mange faglige og forskningsbaserte innvendinger mot deler av forslagene at de må legges til side, krever Kollerud.

Forsvarlig arbeidsmiljø

– Vi trenger å ha rammer for arbeidstida. Unntakene skal ikke bli hovedregelen. Det går en grense når arbeidstida går på bekostning av ansattes helse. Det er ikke moderne, fleksibelt eller familievennlig at folk skal jobbe slik at de sliter seg ut. Arbeidsmiljøet skal være forsvarlig, sier Kollerud.

Kollerud viser til at både Arbeidstilsynet og Stami (Statens Arbeidsmiljøinstitutt) har pekt på at en stor økning i arbeidsdagens lengde medfører økt risiko for både ulykker, skade og helse.