Pressemelding -
Rådmenn mener lønnsnivå hindrer rekruttering
Halvparten av rådmennene mener at lønnsnivået i kommunal sektor er et hinder for å rekruttere kvalifisert personell til kommunen.
Det fremgår av en undersøkelse NorgesBarometeret har utført for arbeidstakerorganisasjonen Delta.
- Vi står foran et viktig hovedtariffoppgjør. Rådmennenes observasjon er et viktig signal. Det bekrefter vår bekymring. Det er grunn til å merke seg at halvparten av rådmennene uttrykker uro for det kommunale lønnsnivået. Nå må det satses på ansatte, sier Delta-leder Erik Kollerud.
- Det fremtidige arbeidskraftbehovet i offentlig sektor tilsier et ekstra økonomisk lønnsløft for de ansatte. I år må også etterslepet hentes inn, sier Delta-leder Erik Kollerud.
Kollerud peker videre på at YS' arbeidslivsbarometer viser at 4 av 10 ansatte i offentlig sektor ikke er fornøyde med egen lønn.
- Dette er et dårlig signal til unge som skal velge utdanning. Vi har behov for betydelig flere ansatte i offentlig sektor i årene som kommer. Andelen som søker seg til de velferdsrelaterte yrkesutdanningene er fallende og det er et urovekkende frafall underveis i utdanningen. Det må gjøres mer attraktivt å jobbe med velferd. Statusen må heves og det må tilbys heltidsstillinger, fremholder Kollerud.
- Det er de ansatte som utgjør kjernen i velferdssamfunnet. Gode og kompetente ansatte er en forutsetning for kvaliteten på velferdstjenestene, sier Kollerud.
Emner
- Arbeidsliv
Kategorier
- kommunal sektor
- tariffoppgjør
- lønnsnivå
- arbeidslivsbarometer
- norgesbarometeret
- erik kollerud
Om Delta
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon som skal utvikle arbeidslivet med fokus på medlemmenes livskvalitet.
Delta organiserer ansatte i offentlig tjenesteyting på tvers av fagområder og yrkesgrupper – de menneskene som skaper velferden.
Våre 67.000 medlemmer innenfor en rekke yrkesgrupper bidrar hver dag kvalitet og utvikling av velferdssamfunnet. Delta er tilsluttet hovedorganisajsonen YS - Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund.