Stor pågang på Norges største karrieremesse for yrkesaktive

Nav lanserte nylig tall som viser at det er varslet kutt i 36.357 oljejobber i dette landet. Det er lenge siden Norge har hatt så mange godt kvalifiserte arbeidssøkende samtidig – og da kan nye arenaer for å sette arbeidssøker og arbeidstaker i kontakt med hverandre være kjærkomment.

Global Forums er initiativtaker bak Norges første online karrieremesse. I våres ble det arrangert en global messe, mens selskapet 1. september i år er vertskap for en online karrieremesse rettet mot det skandinaviske markedet. Det er blant andre NITO glad for.

- Arbeidsmarkedet har endret seg for mange av våre medlemmer, og det er ikke bare bare å finne seg en ny jobb for alle, sier Trond Markussen, President i NITO. - I en tid da mange får jobb via etablerte relasjoner er det bra med en ny tjeneste som en online karrieremesse der også erfarne arbeidstagere kan komme i kontakt og dialog med potensielle arbeidsgivere, på tvers av regioner og bransjer.

En online karrieremesse gir arbeidssøkere mulighet til å komme i kontakt med en lang rekke arbeidsgivere. Arbeidsgiverne har en virtuell stand med nedlastbare brosjyrer og filmer i tillegg til at den er bemannet med ansatte som kan kontaktes via en chat-funksjon og e-post. På denne første skandinaviske online karrieremessen vil arbeidssøkere finne over 30 arbeidstagere, blant andre Statens vegvesen, DNV GL, Skanska, Statkraft, Kongsberg Gruppen, Avinor, DNB, Nordea og FMC Technologies.

- En online karrieremesse gir Statens vegvesen muligheten til å komme i kontakt med en rekke godt kvalifiserte arbeidssøkere som vi kanskje ikke ville ha truffet ellers. Vi er spente på om det er mange fra oljenæringen som vil tilføre oss kompetanse vi trenger; bla ingeniører med bakgrunn fra planlegging og byggeledelse, sier Charlotte Aspestrand, sr. rådgiver rekruttering, HR-etat i Statens vegvesen.

- I Skanska skal vi tiltrekke oss og rekruttere de beste kandidatene i markedet. Da gjelder det å være tilstede på de store og viktige arenaene, der vi kan møte kandidatene ansikt til ansikt. Vi er særlig opptatt av å være i forkant nå som vi ser at mange skarpe hoder fra olje- og gassektoren orienterer seg i andre bransjer, og at flere studenter søker seg til byggfag. Dette er mennesker som gjerne sitter på kompetanse vi ønsker oss i Skanska, sier Christian Scheen, rekrutteringsansvarlig i Skanska.

- Vi ser på en online karrieremesse som en glitrende arena for å komme i kontakt med kandidater som allerede er i jobb sier Senior Advisor for Corporate HR Eirik Haslestad i Statkraft. De har som regel verken tid eller anledning til å delta på tradisjonelle karrieremesser, men femten minutter å bruke på en online karrieremesse tror vi det er mange som har.

Daglig leder Bjørn Christian Nørbech i Global Forums som arrangerer karrieremessen sier mottagelsen i Norge har vært over all forventning. – Selv om oljenæringen bærer preg av nedskjæringer for tiden er det mange andre bransjer som søker etter kvalifisert arbeidskraft. Antall utstillere på høstens messe viser at vårt supplement til arbeidsmarkedet har vært sårt tiltrengt.

På én uke er det over 1000 deltagere som har meldt seg på og det er forventet at 2000 kommer til å være innom messen den 1 september. Det gjør at denne online karrieremessen blir den største messen for yrkesaktive og studenter i Norge.

For mer informasjon, ta kontakt med:

Bjørn Christian Nørbech i Global Forums på 926 46 313 / bjorn@globalmobility.no 

Charlotte Aspestrand i Statens vegvesen på 907 62 448 / charlotte.aspestrand@vegvesen.no

Christian Scheen i Skanska på 976 53 231 / christian.scheen@skanska.no

Eirik Haslestad i Statkraft på 920 18 038 / eirik.haslestad@statkraft.com