Bærekraftig teknologi gir Siemens vekst

Siemens oppnådde en vekst på åtte prosent i 2014, og omsatte for 6,8 milliarder kroner gjennom salg av løsninger og teknologi for å skape et mer bærekraftig samfunn. Selskapet vokser også i antall ansatte, og ventes å passere 2000 medarbeidere i 2015.

- Vi traff godt på målet vi hadde satt oss for 2014, og er stolt av å ha teknologi som både skaper lønnsomhet og arbeidsplasser. I tillegg bidrar vi å bevege Norge og verden i en mer bærekraftig retning, sier konsernsjef Anne Marit Panengstuen i Siemens AS.

Hun trekker frem løsninger for fornybar energi, elektrifisering av transportsektoren, samt teknologi for økt produktivitet som eksempler for løsninger innen bærekraft markedet etterspør.

Resultatet for 2014 endte på 137 millioner kroner før skatt. Det er en fremgang på 46 prosent sammenlignet med tilsvarende periode i fjor.

Tar mer ansvar
Siemens blir i større grad bedt om å ta totalansvar og gi råd for hvordan man kan ta i bruk tilgjengelig teknologi for å skape en mer bærekraftig fremtid.

- Vi har alltid og vil alltid være en leverandør av innovativ teknologi og produkter. Men vi ser nå at vi oftere også er en leverandør som tar et mer helhetlig ansvar for store løsninger og leveranser. Derfor blir vi i større grad også rådført når både bedrifter og myndigheter planlegger for en mer bærekraftig fremtid. Det viser at våre løsninger for fornybar energi, smartere nett og økt elektrifisering er noe som bidrar til å bringe verden i en mer bærekraftig retning, sier Panengstuen.

Eldrift inn i skipsfarten
Et område med god vekst, er innen elektrisk og hybrid fremdriftsteknologi for skip. I år ble verdens første elektriske bilferge, Ampere, satt på vannet i Sognefjorden. Den settes i kommersiell drift i 2015 og vil da frakte biler og passasjerer utslippsfritt og elektrisk med løsninger fra Siemens. Et annet eksempel er danske Scandlines som har bygget om sine fire ferger til hybridteknologi fra Siemens. I begge tilfeller sparer rederiene millioner i året på lavere drivstoffutgifter.

- Elektrisk- og hybrid drift er veldig bra for miljøet. I tillegg er drivstoffbesparelsene så store at det blir lønnsomt. Når lønnsomheten kommer, ser vi også en mye større vilje til å ta i bruk miljøvennlige løsninger, sier Panengstuen.

Store prosjekter utsatt
Til tross for en omsetningsvekst og pen utvikling innen flere områder, viser den totale ordreinngangen en nedgang. Det skyldes at flere større prosjekter trekker ut i tid. Eksempler på det er vindkraftsutbyggingen ved Ytre Vikna vindpark og den store kraftforbindelsen til Tyskland.

- Det er store investeringer som skal tas. Både innen vindkraft, nettutbygging og samferdsel. Noen av disse viktige prosjektene lar vente på seg, sier Panengstuen.

Runder 2000 ansatte
Siemens har i løpet av 2014 hatt en netto økning av antall ansatte med om lag 100 personer til 1957 medarbeidere. Selskapet anslår at de passerer 2000 ansatte i løpet av 2015.

- Flertallet av våre ansatte er dyktige ingeniører som er med på å utvikle teknologi for våre kunder. Derfor har Siemens en høy grad av innovasjon som er nødvendig for å bringe samfunnet fremover.

Og tilgangen på dyktige ingeniører er bedre.

- Etter noen år med stor mangel, ser vi at tilgangen på dyktige ingeniører har tatt seg opp. Det er jeg glad for. Samtidig er tilbakemeldingene fra potensielle søkere at de opplever det som attraktivt å arbeidet for et selskap som bidrar med å gjøre Norge elektrisk, sier Panengstuen.

* Regnskapsår: 01.10.2013 – 30.09.2014