Skip to main content

Riktad utbildning förser äldreomsorgen med viktig kompetens

Nyhet   •   Okt 24, 2016 08:44 CEST

Behovet av utbildad personal inom äldreomsorgen är stort och spås växa ytterligare de kommande åren. I Uppsala har KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI) startat en särskild vårdutbildning på uppdrag av kommunen, som ska ge formell behörighet till personer som redan idag jobbar inom äldreomsorgen.

– Idag finns det många som jobbar inom vården som saknar formell behörighet. Många har fullständiga betyg från en annan gymnasieutbildning och kan därför inte läsa in kompetensen via Komvux på egen hand, eftersom personer utan fullständiga gymnasiebetyg prioriteras. Så man kan säga att det här är ett validering- och utbildningsuppdrag med fokus på en väldigt specifik målgrupp, säger Stefan Lindström, utbildningsansvarig på KUI i Uppsala.

Totalt har utbildningen 30 platser i höst. De studerande är lediga från sina arbetsplatser två dagar i veckan då de sitter i skolbänken. Stefan Lindström förklarar varför utbildningen behövs.

– Det finns flera fördelar, den viktigaste är att de som går utbildningen får möjlighet till fast anställning, något man egentligen inte har utan formell behörighet. Sen bidrar den formella behörigheten naturligtvis också till ökad attraktivitet på arbetsmarknaden och att statusen på yrket höjs.

Regeringen satsar sju miljarder på ökad bemanning

Frida Högberg jobbar som utvecklingsledare på Uppsala kommun. Hon tycker att den här typen av utbildningar är viktiga för branschen.

– Det är brist på undersköterskor inom äldreomsorgen. Men regeringen satsar nu sju miljarder för att öka bemanningen inom äldreomsorgen och då behövs fler undersköterskor. Vi ser därför en möjlighet att erbjuda den kompetensen till personer som redan arbetar i äldreomsorgen, säger hon.

– Vi ser i prognoser att antalet äldre blir fler och vi ser även en ökning av äldre som blir ännu äldre. Det gör att behovet av vård- och omsorgspersonal inte ser ut att minska. Vi behöver en förändring för att kunna matcha det ökande behovet av arbetskraft, säger Frida Högberg.

Stefan Lindström lyfter även fram en annan aspekt av utbildningen, att ge människor en andra chans.

– Den grupp som läser utbildningen hos oss i höst består av personer som inte valde en vårdutbildning på gymnasiet, och vi ser att allt färre gör det. Då är det viktigt att kunna erbjuda en sådan här utbildning för att hålla kvar folk i yrket. Alla som jobbar inom vården behövs och det finns mycket kompetens som vi behöver ta tillvara på, säger han.

– Jag förstår att det är en kostnad för samhället att erbjuda två utbildningar, men om vi inte gör det hamnar vi i ett moment 22 där människor helt enkelt inte kommer vidare på grund av sitt tidigare gymnasieval. Det är en större förlust, både för individen och för samhället i stort. Jag hoppas att vi får fortsatt förtroende att driva den här utbildningen och att inte minst politiker ser att den är värdefull.

”Vill ha det på papper”

Två personer som går utbildningen är Ida Karlsson och Claes Segermark. De ser båda fram emot att få sin kompetens validerad och tror att den här typen av utbildningar är viktiga för att behålla personal inom vårdsektorn.

– Jag blev skickad hit av min chef, jag har sökt utbildningen på egen hand tidigare men inte kommit in eftersom jag har gymnasiebetyg. Utan den här utbildningen hade jag inte fått möjligheten att bli behörig undersköterska och jag tror att uppdragsutbildningar är ett måste för att behålla personal inom vården, annars finns det en risk att personalbristen ökar, säger Ida Karlsson.

Claes Segermark håller med.

– Det är ett bra initiativ. Jag har jobbat inom vården i 27 år och nu vill jag ha kompetensen och behörigheten på papper. Den här utbildningen gör att jag blir behörig undersköterska, säger han.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy