Skip to main content

Framtidens extraordinära ledare bland toppkandidaterna – här är de unga talanger som kan bli VD i sommar

Pressmeddelande   •   Maj 09, 2019 16:36 CEST

Nära 4 000 unga talanger har ansökt till positionen som VD för Adecco Group i Sverige under en månad i sommar. Nu återstår endast nio slutfinalister i processens slutskede.

- Vi är så imponerade av våra toppkandidater. Bland dessa finns entreprenörer, apputvecklare, integrationshjältar, klimatkämpar och en som talat inför FN. Jag ser med spänning fram emot att ha en av dessa personer som min chef i sommar, säger Tülay Carlsten, ansvarig rekryterare i satsningen.

Tuff rekryteringsprocess för att finna framtidens ledaregenskaper

Adecco Group har under tio års tid drivit initiativet ”VD för en månad”, där en ung person under en månad får möjlighet att leda koncernen i rollen som VD. Nära 4 000 ansökningar har nu blivit till nio slutfinalister. De som ansökt har fått genomföra tester av sina ledaregenskaper och problemlösningsförmågor, och de som gått vidare har därefter gjort intervjuer och arbetsprov.

- Vår ständigt föränderliga värld ställer nya krav på ledare. Det handlar inte längre om att kunna ha ”många bollar i luften”, utan mer om att hitta rätt person med rätt motivation, nyfikenhet och beslutsamhet. Det är just dessa egenskaper, de som krävs av framtidens ledare, som vi fokuserat på och som våra slutkandidater har visat prov på, berättar Torben Sneve, nordisk chef för Adecco Group.

Kandidaternas engagemang och hjärtefrågor i fokus

För att ta tillvara på den unga generationens engagemang och förändringsvilja har kandidaterna i år fått ansöka med den hjärtefråga som de vill jobba med i egenskap av VD. Adecco Group har krokat arm med ungdomsprogrammet WWF Sweden Youth och integrationsappen Welcome App, för att skapa mångfald bland kandidaterna och hitta personer med det starka engagemang som krävs av framtidens ledare. Fem av slutkandidaterna kommer från dessa organisationer.

De kandidater som nu är med i slutskedet av processen är:

  • Emma Hundertmark, Berlin/Uppsala
  • William Bergh, Lund
  • Lisa Henning, Stockholm
  • Lolita Kaze, Jönköping
  • Omar Al Zankah, Stockholm
  • Hampus Back, Linköping
  • Filip Axnér, Aarhus/Enköping
  • Sissa Pagels, Stockholm/Bräkne-Hoby
  • Josef Kalhory, Stockholm/Visby

Samtliga av dessa kandidater har visat prov på svårslagna problemlösningsförmågor, affärsstrategisk kompetens, stort engagemang och starka ledaregenskaper.

- De har alla uppvisat strategiska och handlingskraftiga sätt att möta vår tids stora utmaningar inom klimat, social hållbarhet, och ett mer inkluderande och jämställt samhälle. Dessa kandidater har allt! säger Tülay Carlsten, ansvarig rekryterare i ”VD för en månad”.

I mitten av maj tillkännager Adecco Group vem som tar sig hela vägen till VD-positionen.

Adecco Group är en av världens största HR- och kompetensföretag, och sysselsätter över 700 000 personer i 60 länder. Adecco Group har listats på Fortune 500s globala lista i 20 år. Företaget erbjuder bland annat tjänster inom bemanning, rekrytering, gig-tjänster, karriäromställning och talangutveckling, samt outsourcing och rådgivning. I Sverige består Adecco Group av Adecco, Modis, Badenoch & Clark och Pontoon, och erbjuder därmed holistiska och specialiserade lösningar till företag som behöver lösa tillfälliga kompetensbehov eller långsiktigt rusta sig för framtiden. Företaget har i Sverige ca 4 500 anställda på 31 kontor över hela landet. Adecco Group är en partner som utvecklar samhället genom att skapa framtidens arbetsmarknad där alla får plats.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.