Pressmeddelande - 31 Oktober 2019 10:58

Arbesko genomför förändringar i produktionen

För att bättre kunna möta marknadens behov och skapa förutsättningar för lönsam tillväxt genomför Arbesko förändringar i produktionen i Kumla. Förändringarna kommer innebära en minskning av personal och det har lagts ett varsel som omfattar 16 personer.

Under de senaste två åren har ett antal stora förändringsprojekt genomförts på Arbesko och nu handlar det om en större omstrukturering av produktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtida tillväxt. En del av förändringen innebär att bredda kompetensen hos medarbetarna i produktionen för att säkerställa konkurrenskraft och öka effektiviteten. Arbesko arbetar med att genomföra ett flertal processförbättringsaktiviteter samt investeringar som kommer leda till en effektivisering av verksamheten. Sammantaget kommer det resultera i en minskning av manuella arbetsmoment och därigenom en minskning av personalstyrkan.

För mer information, vänligen kontakta:
Karin Lidman
VD Arbesko
karin.lidman@arbesko.se
0730783641

Ana Paula Geisler
COO Arbesko
anapaula.geisler@arbesko.se
0736006404

Ämnen

Kategorier

Arbesko

Arbesko – skomakare sedan 1839. Det som startade med en av Sveriges första partiskomakare är idag ett marknadsledande företag med försäljning både i och utanför Norden. Tillverkningen sker i Sveriges enda skofabrik – Arbesko Skofabrik i Kumla – där vi producerar skyddsskor för professionella användare. Produkterna utvecklas i nära samarbete med slutanvändare med stort fokus på kvalitet, säkerhet och funktion. Sedan 2017 ägs Arbesko av det svenska företaget Bergman & Beving. Läs mer på arbesko.com / bergmanbeving.com

Kontakter

Olov Eriksson

Presskontakt Produkt- och marknadschef olov.eriksson@arbesko.se 0730936104 Arbesko

Lotta Boskär

Presskontakt Marknadskommunikatör lotta.boskar@arbesko.se 0730891892 Arbesko

Relaterad media Ladda ner bilder för medieanvändning

arbesko_skomakare sedan 1839_800x400px
Licens: All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
Filformat: .jpg
Storlek: 3333 x 1667, 1,53 MB

Ana Paula Geisler - COO Arbesko
Licens: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat: .jpg
Storlek: 3543 x 4724, 5,24 MB

Karin Lidman - VD Arbesko
Licens: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat: .jpg
Storlek: 3543 x 4724, 4,97 MB

Arbesko genomför förändringar i produktionen
Licens: All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
Filformat: .docx

Arbesko genomför förändringar i produktionen
Licens: All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
Filformat: .pdf