Pressmeddelande -
Bäst i Sverige på heltid - en lön att leva på
- Jag tycker det är otroligt fina siffror. 94,5 procent av vår kommuns medarbetare är heltidsanställda, och vad mer är: den genomsnittliga tjänstgöringsgraden är 97,5 procent, säger Lars Isacsson, kommunalråd.
- Bäst i Sverige? Jag skulle inte bli förvånad.
Arbetet med att skapa möjlighet för alla kommunens medarbetare att ha en heltidstjänst, om de så önskade, började år 2008 med ett politiskt beslut. Det sågs bland annat som en förutsättning för att kunna bli betraktad som en attraktiv arbetsplats, och därmed kunna attrahera kompetenta sökanden till tjänster nu och i framtiden.
- Vi var tidigt ute med heltidsprojektet, och det var en spännande resa, säger Jan Ericsson, personalchef.
- Under resans gång kom det upp både gamla och nya tankar och idéer om arbetets organisation, och heltidsprojektet ledde till mycket mer än det projektet i grunden handlade om.
I en del andra kommuner har man använt delade turer för att skapa möjlighet till heltid. Delade turer har aldrig varit något alternativ i Avesta.
- Man både ska kunna jobba heltid och göra det under rimliga villkor, det har hela tiden varit vår ledstjärna, säger Lars Isacsson.
Barnomsorg en förutsättning
En del i att skapa de förutsättningarna har också varit att ge möjlighet till barnomsorg under obekväma arbetstider. I Avesta kommun finns för närvarande över 80 så kallade ”Nattis”-platser. I förhållande till kommunens storlek är det en väldigt hög siffra. Att erbjuda barnomsorg när den behövs är en grundsten ett samhälle där alla ska ha möjlighet att leva goda liv.
- Heltid är en förutsättning för att medarbetarna ska kunna försörja sig, och vara självständiga individer i sina egna liv, säger Lars Isacsson.
En lön att leva på
År 2008 arbetade medarbetarna i kommunen i genomsnitt 67,5%. 90 % av de som arbetade deltid var kvinnor. 2008 tjänade en undersköterska i snitt strax under 14 000 kr i månaden, år 2013 tjänar undersköterskan i snitt strax över 23 000 kr.
- Heltidsprojektet har varit en satsning på ekonomisk jämställdhet, säger Lars Isacsson.
- Vi går före och visar att det går.
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- avesta 2020
- heltid
- arbetsliv för alla
Regioner
- Dalarna
När du kommer till Avesta känner du styrkan i älven och värmen från människorna. En 400-årig industrihistoria blandar sig med allt det gröna, hissnande vackra i Koppardalen. Här hittar du kraften från stålet som formats vid martinugnarna under århundraden, idag en styrka hos alla de företag som hittar hit.
Här är det enkelt att verka, leva och andas. Dra några djupaandetag och dina lungor fylls av energi. Här finns plats för udda och lagom, visenter och köpcentrum. Masar och skating. Avesta är där utomhus är mer än stora och lilla helvetet.
