Lu1cgm7srtotl9zduydj

​Kommentar till Arbetsmiljöverkets kampanj ”Ny på Jobbet”

Pressmeddelanden   •   Nov 22, 2017 09:53 CET

Arbetsmiljöverkets kampanj ”Ny på jobbet” är ett mycket bra initiativ för att minska arbetsmiljöskador. I kampanjen pekas dock bemanningsanställda ut som en särskilt drabbade när det gäller arbetsskador. Men det är inte anställningsformen i sig som är problemet, personer som är nya på jobbet löper större risk att få en arbetsskada jämfört med en de som varit anställd i ett år.

Media no image

Lars Forseth får Bemanningsföretagens Upplysningspris år 2017

Nyheter   •   Maj 24, 2017 10:58 CEST

Igår delade Bemanningsföretagens förbundsdirektör, Ann-Kari Edenius ut Bemanningsföretagens utlysningspris till Lars Forseth. Lars Forseth är VD för ManpowerGroup och har varit ordförande i Bemanningsföretagens styrelse i cirka tolv år.

Motiveringen lyder:

”Med stort engagemang och stor uthållighet har Lars Forseth arbetat för att öka kunskapen om och förståelsen för bemanningsbranschen. I mer än tio års tid (2005-2017) har Lars varit ordförande i bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen. I den rollen har Lars Forseth hållit samman och utvecklat en ständigt växande bransch, lika mångfacetterad som den svenska arbetsmarknaden. Bemanningsföretag har idag en naturlig roll på arbetsmarknaden, både som affärspartner och som en attraktiv arbetsgivare.”

Under Lars Forseths ordförandeskap har Bemanningsföretagen infört obligatorisk auktorisation, a-kassan har blivit tillgänglig för bemanningsanställda, bemanningsdirektivet har införts i form av den svenska uthyrningslagen och branschen är fullt integrerad i den svenska modellen med kollektivavtal för alla medarbetare.

- Lars har företrätt Bemanningsföretagen i många olika sammanhang – politiska, i möten mellan fack-arbetsgivare, rena branschfrågor – alltid med branschens långsiktigt bästa i fokus. Parallellt med detta har Lars lett ett framgångsrikt arbete inom ManpowerGroup, säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör Bemanningsföretagen.

- Lars har varit längre i branschen är förbundet Bemanningsföretagen har existerat. Hans kunskap och kontakter är en stor tillgång för branschförbundet och vi är glada att han sitter kvar i styrelsen när han nu lämnar ordförandeposten, säger Ann-Kari Edenius.

Det är sjunde året i rad som Bemanningsföretagen genom Upplysningspriset lyfter fram en person som ökat kunskapen om och förståelsen för branschen

Igår delade Bemanningsföretagens förbundsdirektör, Ann-Kari Edenius ut Bemanningsföretagens utlysningspris till Lars Forseth. Lars Forseth är VD för ManpowerGroup och har varit ordförande i Bemanningsföretagens styrelse i cirka tolv år.

Läs vidare »
Mim2whlrj6ltcf6whzxl

Bemanning ökar inom industrin - Kvartalsrapport Q3, 2017

Nyheter   •   Dec 13, 2017 08:29 CET

Även tredje kvartalet 2017 visar tillväxt för företag inom bemanningsbranschen; uthyrning, omställning, entreprenad och rekrytering. Ökningen jämfört med kvartal 3 år 2016 är 12,4 procent. Omsättningen är dock lägre än kvartal 2 innevarande år. Det är främst den starka industrin som ger skjuts åt bemanningsbranschen.

T4cxz6eqvrjgr6smjylj

Bemanningsföretag hålls utanför överenskommelsen om etableringsanställningar

Pressmeddelanden   •   Nov 23, 2017 14:37 CET

I mitten av september bjöd LO in 33 arbetsgivarförbund till samtal för att få fler nyanlända i arbete. Bemanningsföretagen är positiva till initiativet men har hållits utanför överenskommelsen. Utan bemanningsföretagen är dock risken stor att etableringsanställningar blir ytterligare en åtgärd som inte skapar jobb. Om vi ska lyckas att få fler i arbete krävs det att alla parter samverkar.

Wilgoic0mw2d7yasuatw

Bemanningsföretagen har idag mött socialminister Annika Strandhäll

Pressmeddelanden   •   Nov 13, 2017 16:11 CET

Efter socialminister Annika Strandhälls uttalande i SVT den 26/9 om att "Landstingen måste vara solidariska med varandra i att bryta ryggraden på hyrbranschen", begärde Bemanningsföretagen ett möte med ministern för att beskriva vad vårdbemanning tillför svensk vård. Idag ägde mötet rum på Socialdepartementet.

T4cxz6eqvrjgr6smjylj

Kommentar till IF Metall och LO-förbundens förhandlingsbud för en tryggare arbetsmarknad

Pressmeddelanden   •   Nov 07, 2017 13:18 CET

Bemanningsföretag och den svenska bemanningsmodellen bidrar till trygghet på den svenska arbetsmarknaden. Den erbjuder långa uppdrag för företagen och trygghet och tillsvidareanställningar för de anställda. Att omreglera genom begränsningar skulle få långtgående och negativa konsekvenser för både industrin och dess medarbetare.

Vymvptgyhwvsmgit2rrv

Göran Hägglund ny ordförande i Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd

Pressmeddelanden   •   Okt 18, 2017 11:01 CEST

Göran Hägglund blir ny ordförande i Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd från den 1 januari, 2018. Han efterträder Erik Åsbrink som lämnar uppdraget efter 9 år. Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd granskar ansökningar om auktorisation och ger förslag på beslut till Bemanningsföretagens styrelse, som sedan beslutar om auktorisationen ska beviljas.

T4cxz6eqvrjgr6smjylj

Kommentar till regeringens budgetproposition: Glädjande att regeringen gör anställningsstöden användbara för bemanningsföretag

Pressmeddelanden   •   Okt 11, 2017 12:59 CEST

Bemannings- och rekryteringsföretags spetskompetens är att matcha rätt person till rätt jobb. Våra medlemmar matchar människor i jobb varje dag. Bemanningsföretagen vill ta större ansvar för integrationen på arbetsmarknaden och för de som söker sig till Sverige. Därför noterar vi med glädje att regeringen lyfter fram bemanningsföretag och matchningsaktörer i höstens budgetproposition.

Wilgoic0mw2d7yasuatw

Kostnadseffektivt med inhyrda medarbetare – Kommentar till SVT Rapports reportage

Pressmeddelanden   •   Sep 27, 2017 14:01 CEST

Vårdbehovet i Sverige har ökat kraftigt de senaste åren samtidigt som det råder akut kompetensbrist. Landstingen brottas med arbetsmiljöfrågor som övertider och utbrändhet. Inhyrd kompetens är ett kostnadseffektivt sätt att tillhandahålla vård, men vissa offentliga upphandlingar är bristfälliga och landstingen har inte handlat upp rätt mix av leverantörer och kompetens.

Wilgoic0mw2d7yasuatw

Öppet brev till socialminister Annika Strandhäll

Pressmeddelanden   •   Sep 27, 2017 13:37 CEST

I SVT den 26/9 uttalade socialminister Annika Strandhäll om bemanningsföretag: "Landstingen måste vara solidariska med varandra i att bryta ryggraden på hyrbranschen."

Kontaktpersoner 2 kontaktpersoner

  • Presskontakt
  • Kommunikationschef
  • adcaoxfbenvhhntuttrinjqxnaal.kahitdkqtry@almega.ijowajse
  • +46 76 525 88 17

  • Presskontakt
  • Förbundsdirektör
  • Presskontakt
  • ann-kari.edenius@almega.se
  • +46 70 992 49 20

Om Bemanningsföretagen

Bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom uthyrning, omställning och rekrytering

Bemanningsbransch satte drygt 220 000 personer i jobb under 2016 via personaluthyrning, omställning och direkta rekryteringar.

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med över 570 medlemsföretag, varav drygt 510 är auktoriserade. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger.

I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.
www.bemanningsforetagen.se

Adress

  • Bemanningsföretagen
  • Sturegatan 11
  • 102 04 Stockholm

Besök Almegas pressrum