Tags

Bemanningsföretagen

Bemanning

Personalinhyrning

Arbetsmarknaden

Rekrytering

Personaluthyrning

Omställning

Bemanningsbarometern – Q3 2014

Bemanningsbarometern – Q3 2014

Dokument   •   2014-08-15 08:59 CEST

Under tredje kvartalet 2014 väntar sig 34 procent av bemanningsföretagen en ökad efterfrågan. 40 procent väntar sig att den blir oförändrad och 26 procent räknar med en minskad efterfrågan. Nettotalet hamnar på 7 vilket är en betydligt mer dämpad framtidssyn än vad företagen hade inför andra kvartalet. Läs vår Bemanningsbarometer för att få den kompletta bilden.

Bemanningsindikatorn Q1 2014

Bemanningsindikatorn Q1 2014

Dokument   •   2014-06-09 08:57 CEST

Bemanningsindikatorn Q1 2014

Tillsammans för en effektiv vård – bemanningsföretagen är en viktig del i svensk sjukvård - Vårdrapporten från Bemanningsföretagen

Tillsammans för en effektiv vård – bemanningsföretagen är en viktig del i svensk sjukvård - Vårdrapporten från Bemanningsföretagen

Vårdrapporten - kortfattad PowerPointpresentation
Informationsmaterial om bemanningsbranschen - i tre storlekar

Här nedan finns informationsmaterial om bemaningsbranschen i tre versioner, Small, Medium och Large. Vid frågor vänder du dig till Hans Uhrus Presschef Bemanningsföretagen +46768950101 hans.uhrus@almega.se

Information om bemanningsbranschen - large

Information om bemanningsbranschen - large

Dokument   •   2014-09-01 00:03 CEST

Information om bemanningsbranschen - medium

Information om bemanningsbranschen - medium

Dokument   •   2014-09-01 00:03 CEST

Information om bemanningsbranschen - small

Information om bemanningsbranschen - small

Dokument   •   2014-09-01 00:03 CEST

Kärnbilder bemanningsbranschen

Kärnbilder bemanningsbranschen

Dokument   •   2014-06-24 00:01 CEST

Årsrapport bemanningsbranschen 2013

Årsrapport bemanningsbranschen 2013

Dokument   •   2014-03-18 16:24 CET

Årsrapport Bemanningsbranschen 2013, antal anställda, omsättning och penetrationsgrad

Bemanningsindikatorn Q4 2013

Bemanningsindikatorn Q4 2013

Dokument   •   2014-03-05 10:38 CET

Bemanningsföretagen fortsatte att stärka sin roll som strategisk partner för den svenska industrin under sista kvartalet 2013. Branschen växte under sista kvartalet med 5,4 procent jämfört med samma period förra året. Se vår information på: http://www.mynewsdesk.com/se/bemanningsforetagen/pressreleases/en-vaexande-strategisk-hr-partner-foer-industri-och-samhaelle-968522

Kompletterande arbetsförmedlingstjänster 2014 - svar från Almega

Kompletterande arbetsförmedlingstjänster 2014 - svar från Almega

Bemanningsindikatorn Q3 2013

Bemanningsindikatorn Q3 2013

Dokument   •   2013-12-09 09:53 CET

Bemanningsindikatorn består av insamling och redovisning av branschstatistik för bemanningsföretag. Insamlingen sker på kvartalsbasis (4 gånger per år). Statistiken är indelad i regioner, tjänsteområden och yrkesområden.

Regulations that stimulates job creation and protect workers

Om hinder för bemanningsbranschen kvarstår försvåras återhämtningen för den europeiska ekonomin. Detta skriver Eurociett, den europeiska branschorganisationen för bemanningsbranschen, i ett pressmeddelande. Man konstaterar att Sverige är ett av de länder där man inte infört artikel 4.1 som föreskriver att omotiverade hinder för inhyrning av bemanningspersonal inte får finnas.

Bemanningsindikatorn Q3 2012: Snabb svängning på arbetsmarknaden minskar efterfrågan på rekrytering

Även om siffrorna gäller fram till 30 september, innan den svenska arbetsmarknaden hamnade i dagens ansträngda läge, är nedgången totalt endast -2 procent jämfört med motsvarande starka kvartal ifjol. Omsättningen i bemanningsbranschen på drygt 5 miljarder får anses som god. Men minskningarna som ändå spåras är definitivt ett tecken på ansträngd ekonomi och därmed efterfrågan från kunderna.

Bemanningsindikatorn Q3 2012, sammanfattning: Omställningssiffrorna förvånande låga

De minskande siffrorna för rekryteringstjänsteförsäljning, -19 procent under tredje kvartalet 2012, pekar på att kunderna anställer i allt mindre omfattning, även innan senhöstens kraftiga nedgång på den svenska arbetsmarknaden. De låga siffrorna för omställning, på samma nivå som samma mycket starka period förra året, är desto mer förvånande. Den totala minskningen för branschen är -2 procent.

Bemanningsbarometern Q4 2012 - positiv ökning i sikte till årets slut

Företagens förväntningar för resterande 2012 pekar uppåt. Drygt hälften av företagen (63 %) ser en ökad efterfrågan. En fjärdedel förväntar sig oförändrat läge, medan 13 % ser en minskning i efterfrågan av bemanningstjänster. Nettotalet är 50. Samtidigt ser 38 % av företagen behov av nyanställningar. Knappt hälften tror sig bibehålla nuvarande personalstyrka, medan 14 % ser personalminskningar.

Bemanningsindikatorn Q2 2012: Fler tjänstemannajobb i industriregionerna

Allt fler tjänstemän hyrs in och rekryteras i de industritunga regionerna. Bemanningsbranschens omsättning för tjänstemannajobb inom IT och teknik ökade också kraftigt andra kvartalet 2012 i västra Sverige och Mellansverige. Omsättningen för branschen totalt är stabil, med en ökning på +1 procent jämfört med motsvarande kvartal förra året.

Bemanningsindikatorn Q2 2012 Sammanfattning

Bemanningsindikatorn Q2 2012 Sammanfattning

Dokument   •   2012-09-10 08:00 CEST

Allt fler tjänstemän hyrs in och rekryteras i de industritunga regionerna. Bemanningsbranschens omsättning för tjänstemannajobb inom IT och teknik ökade också kraftigt andra kvartalet 2012 i västra Sverige och Mellansverige. Omsättningen för branschen totalt är stabil, med en ökning på +1 procent jämfört med motsvarande kvartal förra året.

Bemanningsbarometern Q3 2012 - pekar uppåt

Bemanningsbarometern Q3 2012 - pekar uppåt

Dokument   •   2012-06-14 08:00 CEST

Utsikterna för de kommande tre månaderna är goda för företagen i branschen. Över 50 procent av företagen tror att efterfrågan på tjänsteutbudet ökar och att trenden med att hyra in mer personal kommer hålla i sig.

You haven't completed the steps for your Hosted Newsroom

You haven't entered a correct link to your helper.html file for your Hosted Newsroom. Go to Publish and complete the steps.