Nyhet -

Vårdbemanning nödvändig säger yrkesverksamma sjuksköterskor

Mer än hälften av landets aktiva sjuksköterskor anser att bemanningsföretag är nödvändiga för att vårdverksamhet ska kunna bedrivas. Det visar en undersökning som Framtidens Karriär – Sjuksköterska genomfört bland slumpmässigt utvalda yrkesverksamma sjuksköterskor.

- Bemanningsföretag erbjuder lösningar som får vården att fungera. När ett operationsteam saknar en specialistsjuksköterska eller en vårdcentral saknar tillräckligt många sjuksköterskor för att kunna öppna på måndag morgon räddar bemanningssköterskor ofta situationen, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen. 

Sned medieframställning av kostnader
Att 50 procent upplever att vårdbemanning ökar personalkostnaderna handlar troligen om en sned medieframställning av kostnader och att den enskilde individen inte ser den stora kostnadsbilden Denna bild inbegriper exempelvis samhällskostnader för vård som inte utförs och leder till förvärrade sjukdomsförlopp, kostnader för operationsteam som står sysslolösa utan narkossköterska och framförallt att befintlig personal får jobba mer utan vårdbemanning, vilket leder till ökade kostnader för sjukfrånvaro och sjukskrivningar.

Konkurrens positivt
Bemanningsföretagen bidrar till att öka konkurrensen mellan olika arbetsgivare, vilket stärker sjuksköterskornas position på arbetsmarknaden. Konkurrensen om de erfarna och kompetenta sjuksköterskorna gör att även andra arbetsgivare ser över de förmåner och villkor de kan erbjuda.

- En professions status avgörs delvis av antalet karriärmöjligheter som erbjuds, säger Henrik Bäckström. Bemanningsföretagen bidrar till att öka antalet karriärvägar för sjuksköterskor, vilket ger dem en stärkt förhandlingsposition gentemot arbetsgivare.

Om undersökningen
Framtidens Karriär – Sjuksköterska har i samarbete med VOC Nordic genomfört en trendundersökning hos ett slumpmässigt urval av yrkesverksamma sjuksköterskor i Sverige. Undersökningen genomfördes 16–18 september 2015. Den statistiska felmarginalen i undersökningen är 2,7–4,5 procentenheter.

Ämnen

  • Välfärd

Kategorier

  • vårdbemanning
  • bemanningsföretagen

Relaterat innehåll