Skip to main content

Pressmeddelanden Visa alla 25 träffar

Kvartalsrapporten Q1 2015: Struktur- snarare än konjunkturförändringar

Kvartalsrapporten Q1 2015: Struktur- snarare än konjunkturförändringar

Pressmeddelanden   •   Jun 01, 2015 07:30 CEST

Första Kvartalsrapporten för 2015 markerar strukturomvandling snarare än konjunkturläge. Bemanningsbranschen levererar nya tjänster till kundföretagen i fråga om personalförsörjning, som Managed Service Provider, spindeln i nätet som koordinerar andra leverantörer som konsulter och specialister. Vi ser även tjänsten Recruitment Process Outsourcing där bemanningsföretaget agerar HR-avdelning.

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

Pressmeddelanden   •   Mar 06, 2015 16:42 CET

På grund av det osäkra ekonomiska läget kan man se en inbromsning för bemanningsbranschen under 4 kvartalet 2014. Samtidigt tydliggörs branschens viktiga roll. Bemanningsbranschens spetskompetens, matchning, är central på dagens arbetsmarknad. Oberoende av om kunderna upplever goda eller dåliga tider anlitas dessa tjänster. Bemanningsföretagens Kvartalsrapport hette förut Bemanningsindikatorn.

Bemanningsindikatorn Q3 2012 - Optimism justerad till dystrare verklighet

Pressmeddelanden   •   Dec 06, 2012 08:00 CET

Med en nedgång på 2 procent totalt och 19 procent för området rekrytering under tredje kvartalet 2012 jämfört med samma period förra året kan det dystra läget i Sverige fastställas. Minskningen är ändå mindre än vad man kunnat förvänta sig. Svängningen har, liksom för andra branscher, varit snabb. Omställningstjänster, som borde öka i varseltider, ligger förvånande nog på plus-minus noll.

Bemanningsbranschen attraherar medarbetare när konjunkturen vänder

Pressmeddelanden   •   Mar 15, 2011 08:00 CET

Nästan 118 000 personer jobbade i bemanningsbranschen hela eller delar av 2010, en ökning med 15 000 jämfört med bottenåret 2009.

Nyheter 1 träff

Bemanningsbarometern – Goda utsikter för Q4 2012

Nyheter   •   Sep 26, 2012 11:22 CEST

Företagens förväntningar för resterande 2012 pekar uppåt. Drygt hälften av företagen (63 %) ser en ökad efterfrågan. En fjärdedel förväntar sig oförändrat läge, medan 13 % ser en minskning i efterfrågan av bemanningstjänster. Samtidigt ser 38 % av företagen behov av nyanställningar. Knappt hälften tror sig bibehålla nuvarande personalstyrka, medan 14 % ser personalminskningar framför sig.

Blogginlägg 1 träff

167 000 i jobb via bemanningsbranschen

167 000 i jobb via bemanningsbranschen

Blogginlägg   •   Maj 11, 2015 10:07 CEST

Bemanningsföretagens medlemmar är proffs på matchning; att hitta rätt person till rätt jobb. Eller tvärtom. Drygt 167 000 personer matchades nämligen till jobb under 2014 via något av medlemsföretagen inom personaluthyrning, omställning eller rekrytering.

Dokument Visa alla 17 träffar

Kvartalsrapporten Q1 2015: Struktur- snarare än konjunkturförändringar

I årets första Kvartalsrapport är det strukturomvandling snarare än konjunkturläge som markeras. Bemanningsbranschen bistår kundföretagen med nya tjänster inom personalförsörjning, som Managed Service Provider, spindeln i nätet som koordinerar andra leverantörer som konsulter och specialister. Vi ser även tjänsten Recruitment Process Outsourcing, där bemanningsföretaget agerar HR-avdelning.

Bemanningsindikatorn Q2 2015 - efterfrågeläget hålls uppe

Bemanningsindikatorn för Q2 2015 visar att branschens efterfrågeläge ser ut att hållas uppe. Detta kan sägas till trots att industrin, som utgör en fjärdedel av branschen, haft en långsam start på året. Det handlar om strukturförvandlingar, säger förbundsdirektör Henrik Bäckström.

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

På grund av det osäkra ekonomiska läget kan man se en inbromsning för bemanningsbranschen under 4 kvartalet 2014. Samtidigt tydliggörs branschens viktiga roll. Bemanningsbranschens spetskompetens, matchning, är central på dagens arbetsmarknad. Bemanningsföretagens Kvartalsrapport hette förut Bemanningsindikatorn.

Bemanningsindikatorn Q3 2012: Snabb svängning på arbetsmarknaden minskar efterfrågan på rekrytering

Även om siffrorna gäller fram till 30 september, innan den svenska arbetsmarknaden hamnade i dagens ansträngda läge, är nedgången totalt endast -2 procent jämfört med motsvarande starka kvartal ifjol. Omsättningen i bemanningsbranschen på drygt 5 miljarder får anses som god. Men minskningarna som ändå spåras är definitivt ett tecken på ansträngd ekonomi och därmed efterfrågan från kunderna.